建筑保温工资计算方法
建筑保温工资的计算方法一般是根据工程量来计算的，也就是根据保温面积、保温材料的种类和工程难易程度等指标来确定。一般来说，建筑保温工资包括人工、保温材料和设备租赁费用等方面的支出。
工人的人工支出在建筑保温工资中占比较大的比例，一般来说，建筑保温工人的人工费用根据施工地区的不同而有所差异。在一线城市，建筑保温工人的人工费用一般在50元-100元/平方米之间，而在二线城市和三线城市，人工费用相对较低，大概在30元-60元/平方米之间。
保温材料的种类和数量也是影响建筑保温工资的要素。不同种类的保温材料其费用也会有所差异，例如聚氨酯、挤塑聚苯板、聚苯乙烯等保温材料的费用不同。而且不同层次的建筑保温所需的保温材料的数量也不一样，影响保温工资的成本。
设备租赁费用方面也是建筑保温工资的一部分。保温施工需要使用保温设备，例如保温材料切割机、喷涂机等，租赁设备也需要成本，这部分费用也会在工资中占据一定比例。
建筑保温工资影响因素
建筑保温工资在每个地区都存在一定的差异，其中影响因素主要有以下几个方面：
建筑保温材料的选取
不同种类的保温材料费用不同，而且不同的施工工艺也会影响保温工资的费用。例如对于墙体保温来说，内外保温的材料、保温层的厚度等都是影响保温工资的因素。
建筑保温面积
保温面积是建筑保温工资的重要影响因素之一，一般来说，保温面积越大，施工难度也越大，保温材料的用量也会增加，因此工资成本也会有所增加。
施工设备和使用量
保温施工需要用到一些特殊的施工设备，例如保温材料切割机、喷涂机等，而不同的施工设备也会影响保温工资的费用。设备租赁或购买对保温工资的费用也会产生影响。
建筑保温工资多少钱一平方不是一个确定的数字，需要根据具体的施工工艺、保温材料、保温面积等指标来确定。建筑保温工资的差异性较大，需要根据实际需求进行施工规划，提前做好预算，以保证施工的顺利进行。