广西水利工程集团董事长,聚焦高质量发展,谱写广西水利新篇章
水利是农业的命脉，是国民经济发展的基础性、战略性支撑。近年来，广西壮族自治区深入贯彻落实习近平总书记“十六字”治水思路，大力推进水利基础设施建设，水利事业取得了显著成就。作为广西水利建设的主力军，广西水利工程集团有限公司（以下简称“广西水利集团”）始终坚持“兴水为民、利泽八桂”的初心使命，为广西经济社会发展和生态文明建设作出了积极贡献。
本文将以广西水利工程集团董事长为视角，聚焦集团公司发展战略、市场布局、科技创新、人才培养、企业文化等方面，探讨广西水利集团如何立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动广西水利高质量发展，为建设壮美广西、共圆复兴梦想提供坚强的水利支撑。
一、广西水利集团的发展战略是什么？
广西水利集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于水利工作的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以“水利工程施工、水生态治理、水资源开发利用”三大主业为核心，以“科技创新、数字化转型”为两翼，着力打造“国内*、行业靠前”的现代化水利企业集团，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西提供坚强的水利支撑。
具体来说，广西水利集团的发展战略可以概括为以下几个方面：
坚持党建带领，强化政治保障。始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保企业始终沿着正确方向前进。
聚焦主责主业，提升核心竞争力。坚持以水利工程施工、水生态治理、水资源开发利用三大主业为核心，不断优化业务结构，提升专业化水平，打造核心竞争优势。
深化改革创新，激发发展活力。坚持市场化改革方向，完善公司治理结构，健全激励约束机制，激发企业内生动力。加大科技创新力度，推动数字化转型，提升企业发展质量和效益。
加强人才队伍建设，夯实发展根基。坚持人才强企战略，加强人才引进、培养和使用，打造高素质专业化人才队伍，为企业高质量发展提供人才支撑。
加强党的建设，带领企业高质量发展。坚持把党的领导融入公司治理各环节，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，为企业改革发展提供坚强政治保证。
二、广西水利集团在市场布局方面有哪些举措？
广西水利集团坚持立足广西、面向全国、走向东盟的市场布局，积极拓展国内外市场，努力构建“一体两翼”的市场格局。
“一体”是指立足广西本土市场。广西水利集团将充分发挥自身优势，积极参与广西重大水利工程建设，服务广西经济社会发展大局。
“两翼”是指积极拓展区外和国外市场。广西水利集团将积极参与国家“一带一路”建设，开拓东南亚、非洲等海外市场，提升企业国外化经营水平。
三、广西水利集团在科技创新方面有哪些举措？
科技创新是企业发展的动力源泉。广西水利集团高度重视科技创新工作，不断加大科技投入，加强科技人才队伍建设，积极开展技术攻关，努力提升企业核心竞争力。
广西水利集团在科技创新方面的举措主要包括：
建立健全科技创新体系。集团公司成立了科技创新领导小组，制定了科技创新发展规划和科技创新管理制度，为科技创新工作提供了制度保障。
加大科技投入力度。集团公司每年安排专项资金用于科技创新工作，鼓励和支持员工开展技术攻关和技术革新。
加强科技人才队伍建设。集团公司积极引进和培养高素质科技人才，为科技创新提供人才支撑。
积极开展技术攻关。集团公司围绕水利工程建设中的关键技术难题，积极开展技术攻关，取得了一系列科研成果。
加强产学研合作。集团公司与国内外多家高校和科研机构建立了良好的合作关系，共同开展技术研发和成果转化。
四、广西水利集团在人才培养方面有哪些举措？
人才是企业发展的第一资源。广西水利集团始终坚持人才强企战略，将人才队伍建设作为企业发展的基础性、战略性工程来抓，努力打造一支结构合理、素质优良、富有活力的人才队伍。
广西水利集团在人才培养方面的举措主要包括：
建立完善的人才培养体系。集团公司建立了较为完善的人才培养体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、专业技术培训、管理人员培训等。
拓宽人才引进渠道。集团公司积极参加各类招聘会，引进各类专业技术人才和管理人才。
加强人才梯队建设。集团公司注重培养年轻干部和技术骨干，为企业长远发展储备人才。
营造良好的人才发展环境。集团公司为员工提供良好的工作环境、生活环境和发展平台，激发员工的积极性和创造性。
五、广西水利集团在企业文化建设方面有哪些举措？
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。广西水利集团高度重视企业文化建设，秉承“诚信、务实、创新、奉献”的企业精神，努力营造“团结、和谐、进取、向上”的企业文化氛围。
广西水利集团在企业文化建设方面的举措主要包括：
加强企业文化宣传教育。集团公司通过多种形式，广泛宣传企业文化理念，使企业文化深入人心。
开展丰富多彩的企业文化活动。集团公司定期组织开展各类文体活动，丰富员工的业余文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。
打造企业文化品牌。集团公司积极打造特色鲜明的企业文化品牌，提升企业形象和社会影响力。
“十四五”期间是广西水利发展的重要战略机遇期，也是广西水利集团深化改革、转型升级的关键时期。