劳务和建筑公司有什么区别
随着经济的发展和城市化进程的加快，人们在各个方面的生活中对劳务和建筑公司这两种型企业的需求日益增多。虽然这两种企业似乎都是为人们提供服务的，但实际上它们之间存在着许多区别。
劳务公司
劳务公司是一种专门从事人力资源服务的企业。该公司主要提供劳务派遣、聘用、招募、培训、技能鉴定等各种人力资源服务，配合企业及个人需求、提供专业的劳务项目和解决方案，以实现员工和企业双赢的效益。劳务公司的服务对象主要是企业和个人。
劳务公司主要是让企业聘用劳务派遣员工，使企业在没有增员的基础上有效完成工作，降低劳动力成本，而对于劳务派遣员工和该公司之间的关系，企业有权管理劳务派遣人员，但是他们不是该公司的直接雇员。此外，考虑到这些员工不是企业的正式员工，公司也不需要承担他们的社保、医保和公积金等普遍的福利。
建筑公司
建筑公司是一类专门承建各种房屋、桥梁、道路、市政公用工程的企业，具有建筑工程设计、施工、总承包、劳务分包、材料采购等一系列的完整建筑工程流程与系统能力。一般而言，建筑公司承接的工程需要经过设计、施工、预算、招标、商谈等流程。
建筑公司是一个相对规模较大的企业，但通常也分为上下游两条业务线。下游主要是围绕民用和工业建筑的施工工程，以及与此相关的物料供应和设备租赁等。上游则是针对一系列更综合的配套设施，比如设计和监理等，包含功能多样、资质复杂的业务，这些工作难度和工作量都很大。
劳务和建筑公司的区别
从以上简单介绍来看，劳务公司和建筑公司之间有很明显的区别。劳务公司主要提供从人力资源角度看，派遣或推荐员工至企业或个人中工作，期限较短，通常在几个月至一年之间，也许稍长一些。而建筑公司则主要从设计和施工角度对建筑工程进行全面负责，通常耗时较长，从几个月至数年不等。
建筑公司除了各种工程建设，还需要精通包括建筑设计、施工许可等一系列的程序和管理工作。因此，在设计和施工过程中，建筑公司会负责规划、监督建筑工程、确保建筑物符合有效的法律规定、技术标准和安全标准等。这也是建筑公司和劳务公司之间不同的又一方面。
虽然劳务公司和建筑公司都是为人们提供服务的企业，但它们之间的区别还是很大的。劳务公司主要从人力资源方便进行各种的派遣和招聘，而建筑公司主要从房屋建设的设计和施工全面负责。在今后的发展中，这两种企业都将继续发挥自身的特点，为社会的发展和人民的生活做出更大的贡献。