云之龙咨询集团有限公司关于北海市人民医院保安外包服务-和平院区（BHZC2025-G3-990069-YZLZ）更正公告（一）

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：BHZC2025-G3-990069-YZLZ

原公告的采购项目名称：北海市人民医院保安外包服务-和平院区

首次公告日期：2025年05月13日

二、更正信息

更正事项：采购文件

更正内容：

序号	更正项	更正前内容	更正后内容
1	招标文件“第四章评标方法及评标标准”中“技术标”的“项目实施方案”	（2）管理规章制度方案分（满分10分） ①管理规章制度方案符合项目需要，缺乏可行性的，得2分。 ②在本项①基础上，提供有各岗位职责设置，人员考勤与录用制度具有一定的针对性和可操作性，每月进行员工培训学习制度，管理规章制度方案整体具有可行性的，得6分。 ③在本项②基础上，各岗位职责设置合理、科学，能够有计划有效率地开展工作，人员考勤与录用制度针对性和可操作性强、贴合度高，能够适配本项目执行的实际需求，每周进行员工培训学习，培训制度设置科学、系统、规范、员工通过培训学习能够完全掌握服务技能与专业技能，有利于员工在项目执行中开展各项工作，管理员巡视监督制度设置完善，有相应的奖惩机制、监督机制、自我约束机制、信息反馈处理机制等机制，促进项目的顺利执行，管理规章制度方案整体对项目实施起到良好的保障作用，得10分。 注：未提供“管理规章制度方案”或“管理规章制度方案”未达到①标准要求的，本项不得分。	（2）管理规章制度方案分（满分12分） ①管理规章制度方案符合项目需要，缺乏可行性的，得4分。 ②在本项①基础上，提供有各岗位职责设置，人员考勤与录用制度具有一定的针对性和可操作性，每月进行员工培训学习制度，管理规章制度方案整体具有可行性的，得8分。 ③在本项②基础上，各岗位职责设置合理、科学，能够有计划有效率地开展工作，人员考勤与录用制度针对性和可操作性强、贴合度高，能够适配本项目执行的实际需求，每周进行员工培训学习，培训制度设置科学、系统、规范、员工通过培训学习能够完全掌握服务技能与专业技能，有利于员工在项目执行中开展各项工作，管理员巡视监督制度设置完善，有相应的奖惩机制、监督机制、自我约束机制、信息反馈处理机制等机制，促进项目的顺利执行，管理规章制度方案整体对项目实施起到良好的保障作用，得12分。 注：未提供“管理规章制度方案”或“管理规章制度方案”未达到①标准要求的，本项不得分。
2	招标文件“第四章评标方法及评标标准”中“技术标”的“项目实施方案”	满分为60分	满分为62分
3	招标文件“第四章评标方法及评标标准”中“商务标”的“履约能力分”	（1）2021年1月1日以来至投标文件递交截止日期止，投标人具有同类保安服务经验，每提供一个得2分，满分10分。（投标文件中提供服务合同复印件并加盖投标人公章） （2）投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO14001环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书的，每提供1项得1分，满分3分。（投标文件中提供相应有效的证书复印件并加盖投标人公章） （3）自2021年度以来，拟配备的保安人员中为优秀保安员的，每提供1个得0.5分，满分2分。（投标文件中提供相应证书复印件并加盖投标人公章，同一人员不重复计分）	（1）2021年1月1日以来至投标文件递交截止日期止，投标人具有同类保安服务经验，每提供一个得2分，满分10分。（投标文件中提供服务合同复印件并加盖投标人公章） （2）投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO14001环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书的，每提供1项得1分，满分3分。（投标文件中提供相应有效的证书复印件并加盖投标人公章）
4	招标文件“第四章评标方法及评标标准”中“商务标”的“履约能力分”	满分为15分	满分为13分

更正日期：2025年05月15日

三、其他补充事宜

1.其他内容不变，特此通知。更正事项理由：对招标文件进行更正。

四、对本次公告提出询问，请按以下方式联系。

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