建筑劳务企工会成立程序

建筑行业是一个人力密集型的行业，工人们常常面临工资低、工时长、安全隐患高等问题。为了维护建筑工人的合法权益，建立建筑劳务企业工会是必不可少的。下面将介绍建筑劳务企工会成立的程序。

确定成立意愿

需要确定建筑劳务企业工会的成立意愿。这需要广泛调查建筑工人的意愿和需求，了解他们是否愿意组建工会来维护自身权益。

召开筹备会议

一旦确定了成立工会的意愿，下面就需要召开筹备会议。在会议上，可以讨论工会的宗旨、组织形式、成员资格等相关事项，并选举产生临时领导班子。

制定章程和规章制度

成立工会需要制定相应的章程和规章制度，明确工会的组织结构、会员权利和义务、工会活动的范围和方式等内容。这些规定将成为工会运行的基本准则。

向有关部门申请登记

根据当地法律法规，建立工会需要向有关部门申请登记。在申请登记时，需要提交工会的章程、领导机构名单等相关资料，并按要求缴纳登记费用。

筹备工会启动资金

在工会成立初期，需要一定的启动资金来开展工会活动。可以通过会员捐款、募集资金等方式筹集启动资金，以确保工会正常运转。

开展工会宣传

成立工会后，需要开展宣传工作，吸引更多的建筑工人加入工会。可以通过宣传册、宣传会、宣传栏等方式，向建筑工人介绍工会的宗旨和作用，促进工会的发展壮大。

建立联系渠道

工会成立后，需要与建筑劳务企业、相关政府部门以及其他工会建立联系渠道，积极争取建筑工人的合法权益。通过建立良好的合作关系，推动建筑行业的改革和发展。

定期召开会议

工会成立后，需要定期召开会员大会、理事会等会议，讨论重大事项，听取会员意见，推动工会工作的开展。这有助于增强工会的凝聚力和战斗力。

通过以上步骤，建筑劳务企业工会可以顺利成立，并为建筑工人的合法权益发声，维护他们的合法权益。

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