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建工路西安市人社局

建工路西安市人社局,是一家设立在西安市的人力资源和社会保障管理机构。该局的主要职责是负责西安市范围内的人力资源和社会保障工作,如就业管理、劳动保障、社保管理等。下面将详细介绍建工路西安市人社局的职责、工作内容、机构设置以及重点工作。

职责

建工路西安市人社局的主要职责包括:

  • 负责制定和执行本市的人力资源和社会保障政策、法规和规章制度。
  • 负责组织和实施本市的就业管理、劳动保障、社会保险等工作。
  • 组织和管理本市的劳动力资源信息共享、人力资源开发与管理、人才引进和招聘等工作。
  • 负责本市的社会保险基金的筹集、管理和支出。
  • 制定和实施社会保障制度改革方案。
  • 管理和监督本市的职业培训、劳动安全、劳动争议调解等工作。

工作内容

建工路西安市人社局的主要工作内容如下:

  • 就业管理:负责制定和实施就业政策,推动就业服务体系建设,协调调节劳动力市场等工作。
  • 劳动保障:负责建立健全劳动保障法律法规体系,维护劳动者的合法权益。
  • 社会保险:负责建立和完善社会保险制度,筹集、管理和支出社会保险基金。
  • 人才引进和招聘:负责组织实施人才引进和招聘工作,提高人才引进和招聘的效率和质量。
  • 职业培训:负责组织和开展职业培训工作,提高劳动者的职业技能素质。
  • 劳动安全:负责监督和管理劳动安全和职业健康工作,保护劳动者的健康和安全。
  • 劳动争议调解:负责组织和实施劳动争议调解工作,维护劳动纠纷的和谐解决。

机构设置

建工路西安市人社局的机构设置如下:

  • 局长办公室
  • 综合管理处
  • 社会保险处
  • 就业管理处
  • 劳动保障处
  • 信息中心
  • 内设机构:审计科、行政服务中心、机要室

重点工作

建工路西安市人社局的重点工作包括:

  • 继续推动创新社会保险制度,完善社保体系,提高社保服务的质量和效率。
  • 加强人才引进和招聘工作,打造人才高地。
  • 深化劳动保障改革,推广和实施较低工资制度,保障劳动者的基本权益。
  • 推动就业服务体系建设,促进就业,发挥就业对经济社会发展的重要支撑作用。

建工路西安市人社局将继续坚持“服务劳动者,促进发展”的宗旨,积极推进人力资源和社会保障工作,为实现西安市经济社会发展贡献力量。

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