营改增后建筑劳务分包政策解读与分析
营改增是我国财税体制改革中的重要一环，自2016年5月1日起正式全面实施，其中建筑劳务分包政策是营改增的重要组成部分。下面从政策具体内容、影响等方面为大家进行解读与分析。
建筑劳务分包政策具体内容
建筑劳务分包是指主承包商将自身在施工中的一部分工程和承包合同分配给其他的劳务分包商进行施工。在营改增之前，建筑劳务分包业务预征率为3%，实际纳税率一般为5.9%。而在营改增后，实行“一票制”，即主分包和劳务分包按照同一计税方法纳税。
具体来说，营改增之后，劳务分包方不再进行增值税申报，而是主承包商以及劳务分包商的计算公式如下：
计税方法=（应纳税额÷（1+适用税率））×适用税率
上述计税方法实质上是将承包方的实际应纳税额乘以适用税率计算纳税额。其中，适用税率为11%。
建筑劳务分包政策影响
建筑劳务分包政策对建筑行业有着重大影响，具体如下：
1.降低企业税负
在营改增前，劳务分包业务预征率为3%，而主承包商实际纳税率一般为5.9%，税负差距较大。采用“一票制”后，劳务分包方将不再进行增值税申报，能够大幅度降低企业税负。
2.促进行业竞争
在原来的税收政策下，主承包商往往更倾向于与少数大型劳务分包商合作，导致劳务分包企业竞争激烈度较小。营改增政策实施后，取消了建筑劳务分包预征税率，主承包商无论与哪一家劳务分包商合作计税方式将一致，使得劳务分包企业间竞争明显增加，有助于促进行业健康发展。
3.提高企业管理水平
建筑劳务分包政策的实施，对劳务分包企业的管理水平提出更高的要求。由于不再进行增值税申报，一旦涉及税务问题，主承包商和劳务分包商的账目需要对应上，这需要劳务分包企业提升自身管理水平，加强会计核算制度和档案管理。
营改增后建筑劳务分包政策的实施，对建筑行业带来一定的影响。降低企业税负、促进行业竞争、提高企业管理水平是建筑劳务分包政策的主要影响方面。建议企业根据政策要求进行相应调整，提升自身管理水平，实现持续健康发展。