建筑企业劳务支款怎么下账

建筑企业是以设计、建造各类房屋、桥梁、隧道、道路及各种基础设施为主要业务方向的一类企业，同时也是一种人力密集型的企业，必须要有一套完整的财务管理制度才能健康发展。其中之一就是劳务支款的下账问题。

一、劳务支款的定义

劳务支款是企业支付给劳务人员或劳务派遣公司的报酬，是按照承包合同约定的项目完成阶段支付给劳务人员的工资、奖金、津贴以及其他经济补偿的费用。

二、劳务支款下账流程

建筑企业劳务支款的下账流程如下：

1. 掌握建筑企业流程和操作系统

2. 确定支出的标准

3. 提交劳务支款单

4. 审核劳务支款单

5. 凭证填制

6. 劳务支款凭证复核

7. 劳务支款凭证记账

8. 劳务支款凭证会计账务处理

以上流程贯穿于劳务支款的下账过程中，每一步都有其独特的意义和作用，流程必须严格按照顺序进行。

三、劳务支款的核算

1. 劳务支款的核算应该分期进行

2. 劳务支款的核算应该按照建筑企业的实际情况确定阶段

3. 劳务支款核算的时间应该在下一步劳务支款前提交往来核算表

这三个方面非常重要，在企业的财务核算过程中必须时刻遵守，以保证企业的运转。

四、有劳务派遣公司的企业劳务支款的下账流程

有劳务派遣公司的企业劳务支款的下账流程如下：

1. 确认劳务派遣公司开户行、银行账号和名称等资料无误。

2. 劳务支款经过公司财务人员内部审核，确认无误之后统一复印正本存档，转交劳务派遣公司财务人员现金支付给劳务人员。

3. 劳务派遣公司及时将发放工资、劳务报酬等款项的清单发给公司，以便核对发放的款项是否与清单相符。

在劳务派遣公司的情况下，企业需要与劳务派遣公司进行积极合作，确保劳务支款的下账流程得到正确有效的执行。

五、建筑企业劳务支款下账常见问题及解决方法

1. 劳务支款的发放时间不能按承包合同确定的工程进度发放

解决方法：在前期就要确定好发放时间，严格按照合同规定执行。

2. 劳务支款凭证签字无法查证真实性

解决方法：要求劳务派遣公司提交真实有效的证明材料，同时企业要对材料的真实性进行核实。

3. 劳务支款凭证抽查无法查出实际情况

解决方法：增加抽查比率，并且加强内部管理。

通过解决上述问题，可以更好地推进劳务支款下账的有序进行。

建筑企业劳务支款的下账是企业财务管理非常重要的一个方面，也是企业正常运营的保障。企业应该时刻强化其财务管理制度，在日常业务运营中严格按照财务下账流程要求进行，以确保劳务支款的下账能够得到完善的执行。

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