建筑公司劳务用工合同范本

随着社会的发展，建筑行业也随之壮大，人才需求量不断增加，在这样一个竞争激烈的市场中，如何保证雇用劳务公司用工的合法性？下面是一份建筑公司劳务用工合同范本，供大家借鉴！

甲方（建筑公司）：

法定代表人：

地址：

电话：

乙方（劳务公司）：

法定代表人：

地址：

电话：

第一条 合同目的

甲乙双方本着平等互利、诚实守信原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》的规定，就乙方派遣工作人员到甲方从事建筑工作，共同签订本合同。

第二条 派遣人员名单

乙方应在本合同签署后五个工作日内，将全部派遣到甲方工作的人员名单、身份证号码、性别、工种以及其他有关资料报告甲方备查。

第三条 工作内容和工作时间

1. 乙方应根据甲方施工计划和需要，派遣人员从事建筑工作。

2. 建筑工作时间以甲方规定为准。乙方应将施工进度、工程量情况及时通报甲方。

第四条 工资福利及保险待遇

1. 乙方负责向其所选拔的人员支付工资，工资标准按照甲方及其所在行业的规定执行。

2. 乙方应按有关规定为所派员工办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、职工意外保险以及住房公积金等。

第五条 保密规定

1.乙方须对所派遣人员的个人信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向他人透露。

2.乙方应加强管控力度，确保人员不会泄露甲方的机密信息和商业秘密。

第六条 合作期限

本合同自双方签订之日起开始，甲方与乙方合作期限为（ ）年 /月/天，期满后本合同自动终止。

第七条 违约责任

1. 甲乙双方均应按照合同约定履行义务，如有一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 若甲方未按约定支付服务费用或未按时支付，则乙方有权中止向甲方提供服务，同时有权要求甲方在三日内返还已经支付的服务费用。

第八条 合同变更和终止

1. 甲乙双方如需变更本合同的内容，应在书面形式下协商一致，并在变更前取得双方书面的同意。

2. 双方共同协商一致决定本合同的提前终止，书面通知对方合同提前终止的时间，并进行结算。

第九条 争议解决

本合同的执行和解释由甲乙双方共同协商解决。如协商仍未解决，则提交有关部门处理。

第十条 其他约定

1. 本合同附有派遣人员身份证、工资表、劳动合同等必要证件。

2. 双方同意在签署合同时，即执行本合同约定。

（以下无正文）

通过这份建筑公司劳务用工合同范本，可以看出建筑行业的劳务派遣需求是极高的，而如何保障建筑公司对于用工的管理，保证双方合法权益，这是非常重要的。这需要劳务公司和建筑公司之间进行合法合规的沟通与协商，签订合同，明确权责，从而实现双赢！

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