建筑项目工伤预防制度范本
建筑行业是一个重体力劳动的行业，工程现场存在很多潜在的安全隐患，因此建立和完善工伤预防制度，具有极其重要的意义，可以有效地预防和减少工伤事故的发生。为此，我们结合国内外先进经验和实际情况总结出以下建筑项目工伤预防制度范本。
制度目的
为了规范建筑项目中的安全生产管理，防范和减少工伤事故的发生，保护员工身体健康和安全，提高工作效率和质量，本制度制定如下：
制度适用范围
本制度适用于本公司所有拟开展的建筑工程项目，以及与该项目有关的招投标、准备工作、施工管理等相关工作。
制度内容
一、工伤事故预防
1、加强安全知识培训：每位工人进入工地前必须接受安全知识培训，并进行考试，通过后才可上岗。“严进严出，违规者罚款”，从源头上杜绝潜在安全隐患的产生。
2、防止混杂作业：避免存在不同专业交叉作业的情况，确保每个工种的技术工艺得到很好的保障。
3、严格行板搭设：确保建筑工程在进行区域隔离和高处施工时，行板搭设符合规定要求，防止人员跌落或物品坠落造成人员伤亡。
二、工伤事故应急处理
1、建立配备齐全的现场医疗急救箱，并设置工伤应急预案，以保证医疗急救及时迅速。
2、事故发生后，及时启动应急预案，第一时间组织救援，确保事故扩大。
三、工伤事故记录和报告
1、建立健全员工工伤记录档案，并保存至少3年以上，确保过去出现的问题得到重视，同时也便于以后的管理和借鉴。
2、对于每起工伤事故，要及时进行报告，并对事故进行调查和分析，找出原因和不足，及时采取措施防止类似事件的再次发生。
制度执行和责任
所有的工程项目经理、施工单位和监理单位都应该严格遵守本制度，实行全员安全责任制，要将安全管理工作融入到工作日常化中，确保制度的有效执行。任何违反安全规定的行为将得到严肃处理，甚至取消参与该工程项目资格。
制度宣传和培训
本制度的宣传和实施是一个长期的过程，为了在员工心中树立安全生产意识，本公司应该每年组织安全知识培训和防护设备的使用，使全体员工掌握正确的安全知识和自我保护技能，提高安全意识和素质。
本文的建筑项目工伤预防制度范本主要是在实际情况的基础上，结合国内外现行的标准和规定制定而成。通过实施本制度，将能有效地预防和控制工伤事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全，提高公司的安全生产管理水平。
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