招投标评标中有哪些问题(招投标评标中存在的问题)
随着社会经济的不断发展，招投标评标成为了一个极其重要的环节。作为公共资源配置的重要手段，它的合理运作直接关系到全社会的利益。然而在现实中，招投标评标中存在的种种问题也不能忽视。
问题一：评标标准不公平
评标标准是评定投标人合理性的基础，但是评标标准的制定往往有很多不公平的因素存在。有些企业参加招投标时，对评标标准的准确度相信不足，往往按照相关人员指示流程操作。这种结果往往容易造成评标的公正性不足，进而影响招投标的质量，也会引发社会诸多质疑。
问题二：投标人缺乏诚信度
除了评标标准问题之外，当下招投标评标中一个非常关键的问题是投标人的诚信度不高。部分企业为了得到投标或中标机会，有意做假帐、夸大描述、不履行承诺、甚至进行不正当竞争。这种情况下，那些遵循规则做生意的企业无论能力还是信誉都难与其竞争，也会引发投标人信任问题，最终对招投标评标产生不利影响。
问题三：行政干预现象普遍存在
另一个影响招投标评标质量的因素是行政干预。行政干预是指与本公司业务无关的政治方面的行为干预，对于投标人和评标人都会产生强大的影响和控制，严重回破坏了公平竞争的原则。在实际操作中，不少情况下有关政府部门对于某些项目的选取、结构、技术条款等关键要素的干预现象比较普遍，往往会导致那些真正具备优良条件的企业得不到机会。
问题四：专家评审质量参差不齐
招投标评标过程中评审专家的重要性不言而喻，他们可是决定是否中标的最后关键人物。但是，在实际工作中不少企业反映，参与评标的专家把持较多，水平要求不高，真正由出色的专业人才参加评审的人数较少，这种情况往往导致判断失误，甚至有些根本不具备评审内功的人也“喜提”参评人员。这就使得招投标评标质量大打折扣。
问题五：资料审核不严格
最后一个问题就是资料审核不严格。招投标评标前期资料审核是参与过程的关键步骤。如果在审核过程中出现疏漏，将会导致不合格的企业和人员参与进来，有些还会有意无意地瞒过审核人员。这种情况多次发生，就会使得有效的竞争性替代作用失效，企业和公众对招投标评标的信任度大减。
虽然招投标评标是一个复杂的环节，但是在实际操作中有很多不公正因素存在。解决这些问题是维护公开透明招投标市场环境的必由之路，关系到社会的公正与公平。对于招投标评标管理员工，应当充分认识到这些问题的严重性，及时完善制度以及措施，并有效提高参评企业和人员的诚信度、审核要求和专业水平，让每一个合法的企业都有机会展现自己。