建筑公司财务出差报销规定

随着建筑业的不断发展，建筑公司的财务出差也变得越来越频繁。为了保证财务出差的顺利和规范，公司制定了一系列的报销规定。

出差费用报销

对于公司职员财务出差所产生的交通费、住宿费、伙食费等费用，应该通过填写报销表进行核算和报销。报销表应该注明出差地点、时间、交通方式和具体费用等信息，同时应该提供原始发票和收据。职员报销费用超过规定标准的，需要进行说明、解释并获得公司领导的批准。

国外财务出差

对于国外财务出差，公司职员应该向公司财务部门申请出差经费。经费申请应该注明相关出差细节和活动，并提供各种必要的文件和证明。公司财务部门会对申请进行审批，并将出差经费拨付给职员。

规定标准

公司为了控制出差费用，制定了一系列标准和规定。比如，对于国内出差，公司规定交通费用按照乘机/高铁经济舱、商务舱标准进行报销；住宿费用按照市场标准进行报销，一般设定为RMB 800元/日以下；伙食费用按照实际发生费用进行报销，每人每天在RMB 300元以内。对于国外财务出差，公司规定各项费用均按照国家层面的基准标准进行报销。

自我管理与纪律

在财务出差期间，公司职员应该自我管理并且遵守纪律。应该把重点放在处理业务及与项目有关的事宜上，不浪费时间和资金去追求不必要的活动。更好地管理行程计划，尽可能规划好行程往返路线、住宿地点、出差时间，以较大程度地减少误工的情况和费用的浪费。同时，职员在出差期间应该注意言行，不得以不当方式对待与之打交道和相处的人员。

建筑公司财务出差报销规定的实施，可以有效地控制公司的财务成本，提高公司的经营效益。对于公司职员而言，严格遵守规定、自我管理、保持操守，除了符合道德规范，也可以使职员更好地展现自我形象。

本篇文章详细介绍了建筑公司的财务 出差报销规定，并重点阐述了出差费用报销、国外财务出差、规定标准、自我管理与纪律等方面的相关规定和要求。公司职员应该严格遵守标准和规定，保证出差财务报销的规范和经济合理，同时将出差的重点放在处理业务及与项目有关的事宜上。发挥自身素质和优势，克服困难问题，相信公司职员可以在建筑行业中不断开拓进取，取得更加骄人的业绩和成就！