兰陵建筑开发项目经理工资

作为一个重要的职务，项目经理在兰陵建筑开发公司中扮演着至关重要的角色。其工资待遇也备受关注，究竟项目经理在兰陵建筑公司中可以拿多少工资呢？

行业背景

近年来，随着全国建筑行业的迅速发展，建筑项目的规模和数量不断上升。而作为项目管理的主要职能之一，项目经理的角色也得到了越来越多的关注和重视。根据2019年的调查，建筑行业的平均薪资位居全行业前列，平均工资为月薪6000元到1万元左右，而其中的项目经理薪资更是高达月薪1.5万到6万不等。

兰陵建筑开发公司

兰陵建筑开发公司成立于2005年，经过多年的发展和壮大，已经成为中国南方地区一家知名的综合性建筑企业。该公司在中国南方地区的建筑行业拥有较高的声誉，在全国也有着较大的知名度。作为一家知名的建筑企业，其项目经理的薪资水平自然也备受关注。

项目经理工资待遇

作为一名兰陵建筑开发公司的项目经理，其工资待遇主要由以下几个方面构成：

一、基本工资：根据公司的规定，项目经理的基本工资为8,000元/月至15,000元/月不等，一般来说，该职位的新人薪资为8,000元/月左右，随着职业经验的积累，薪资会逐渐提高。

二、项目奖金：根据所负责的项目的奖金制度，项目经理可以获得额外的奖金，该奖金一般为该项目总收入的1-3%，根据项目管理水平高低，奖金数额也会不同。

三、带队奖金：对于出色的项目经理，公司会发放带队奖金，该奖金的数额一般为公司收益（含税）的2-5%。但是需要注意的是，该奖金的发放除了与项目进度的推进有关之外，也与项目质量、邻里关系、财务控制等多个方面有关。

四、福利保障：该公司有为员工提供养老保险、医疗保险、意外伤害保险等基本福利，另外精神方面也有企业文化活动、内部培训以及公费旅游等活动。

根据调查结果来看，兰陵建筑开发公司的项目经理薪资待遇高于全国建筑行业平均水平，并且其福利保障和奖金制度也相当优厚。如果你是该公司的一名项目经理，无论是福利待遇还是职业前景都具有很大的优势。