建筑单位最怕谁管理人？

建筑业是一个高风险、高复杂性行业，需要各方精细协作才能确保工程的顺利进展。而在这个过程中，建筑单位最怕的就是不合格的管理人。下面我们来一一分析。

缺乏经验与专业知识的管理人

建筑管理人员需要具备专业的技术知识和丰富的实践经验，才能够有效地规划、组织、控制、协调施工过程中的各个环节。如果建筑单位不选对管理人员，其无法具备掌握工程进度、质量、安全等方面的能力，很容易导致项目质量下降、成本增加等问题。

缺乏责任心和敬业精神的管理人

管理人的责任核心在于全面掌握施工现场的进度、质量、安全等方面，进行全面监控和管理。但如果建筑单位选错了管理人，或者管理人对自己的职责态度不够认真，就可能导致施工中的潜在问题没有及时发现、处理，从而导致工程质量下降，影响整个项目的效益。

缺乏团队、沟通和协调能力的管理人

施工现场需要各方面精细合作，管理人员在这个过程中必须具备较强的团队协作意识和沟通协调能力。如果管理人员的管理能力不足，无法进行各种协调和合作，就会影响到施工中各个工序的进度、质量，直接影响到整个项目的开放和运营。

缺乏对政策法规的了解的管理人

管理人员在施工中也必须了解并遵守各项政策法规，确保施工过程的合法合规。如果不具备相关的法律意识和法律知识，就可能会因不符合规定而导致项目不能通过验收，严重影响整个项目的开放和运营。

建筑业的管理人员是决定工程质量、安全和进度的关键环节，对整个工程的质量和效益有着至关重要的影响。建筑单位选取合适的管理人员，对项目的成功开展具有不可估量的价值。