建筑企业私自注销人员资质，该谁来管？

建筑行业是国民经济中的重要组成部分，但是在实际的建筑过程中，一些企业因为自身利益的考虑，会私自注销员工的人员资质，造成行业的乱象，影响整个建筑行业的形象。那么，对于这种现象，又该由谁来管控呢？

为什么建筑企业会私自注销人员资质？

建筑企业注销人员资质的主要原因是为了缩减成本。建筑企业常常会面临着项目资金不足、低价中标、利润微薄等一系列问题，在这种情况下，企业就需要通过缩减成本来保证企业的生存和发展。

而注销人员资质则是一个节约成本的方式。因为建筑企业的员工需要具备相应的技能和专业知识才能够胜任相应的工作，这些员工的工资伙食费等方面的成本也是相对比较高的。如果企业注销掉一部分员工的资质，那么就可以降低相应的薪资及相关费用的支出。

私自注销人员资质的危害

私自注销员工的人员资质是违反法律的。按照相关的法律规定，建筑企业必须以诚信为本，保证员工的人身安全和财产安全。而私自注销员工的资质，不仅是对员工的权益的侵犯，更是对法律的侮辱和践踏。

私自注销员工的资质还会影响建筑工程的质量。建筑工程是与人民群众的生命财产安全密切相关的行业，一旦出现安全事故，后果将不堪设想。而注销员工的资质，可能会使得一些不具备相关技能和资格的员工胡乱施工，从而导致施工质量下降，危及建筑工程的安全。

该由谁来管控建筑企业私自注销人员资质？

对于建筑企业私自注销人员资质的现象，既涉及到了企业的自身利益问题，也涉及到了行业的整体形象问题和安全问题，因此，需要从多个层面进行管控。

政府有关部门应该加强对建筑企业的监管力度，加强对注销人员资质的处罚力度，同时建立相关的举报机制，让群众能够方便地举报相关的违法行为。

建筑企业自身也应该树立诚信经营的理念，重视员工的人才培养和技能提升，加强对员工资格证书的审核和管理，不得以缩减成本为借口，去违法注销员工的资质。

建筑行业协会、专业协会等行业组织也应该承担起相应的职责和义务，加强行业监管和维护行业形象，通过加强自律、规范行为来引导建筑企业遵守行业规则和法律法规。

建筑行业是一个重工业，关系着国计民生和人民群众的生命财产安全，因此，建立良好健康的建筑行业安全生产文化，遵循诚实守信、安全优质的行业原则，充分保障社会公众的安全和群众的利益，是我们每一个人的责任和义务。我们希望通过全社会共同的努力，让建筑工程更加安全、优质、快速地落地生根。