建筑企业资质分为施工类别

建筑企业资质分类——施工类别

对于建筑企业而言，资质是重中之重，它关系到企业的经营及发展。而建筑企业资质又有不同的分类，本文将以施工类别为主要话题，分别从资质认定、资质等级和资质出现的问题等方面进行探讨。

一、资质认定

施工资质的认定主要由建设主管部门进行。依据《建筑业企业资质管理办法》规定，施工总承包企业的资质认定需要满足会计，工商，税务等基本条件，同时还要符合一定的专业条件，通过工程施工质量管理评估，持有相应的人员和技术装备。

其中，施工总承包企业分为7个等级，分别是特级、一级、二级、三级、四级、五级、六级。而施工分包企业的资质认定，则需要符合同样的财务条件，同时，还要持有相应的施工等级证书。

二、资质等级

那么，在施工资质等级方面，特级资质是建筑企业中较高的等级，合格的建筑企业要具备一系列的条件，包括领军人才、技术服务能力等。而此外，施工企业还需要制定质量管理体系，并成功通过ISO9001和ISO14001环境管理体系等认证。

一级资质的企业通常具有雄厚的技术实力和经验，拥有先进的设备和优质的员工，同时，也熟悉先进的施工技术和先进的技术管理方法，这样就可以确保工程的品质和进度。

二级资质的企业大多都比较年轻，企业形式灵活，技术水平还有待提高。此外，同时也需要严格遵守劳动法律法规，确保施工过程中的安全和环保等问题。

三、资质出现的问题

就施工企业而言，资质上的问题主要需要关注以下几个方面。

1、资质造假：假资质的出现是建筑行业中的大问题之一。一些企业可能通过互相串通或者伪造文件等方法，来获得不符合条件的资质。因此，建设主管部门需要建立健全的监管机制，加大对相关企业的检查力度，确保建筑企业的资质真实有效。

2、施工质量不合格：在建筑工程中，施工质量始终是一个尤为重要的问题。如果施工质量不符合标准，那么将会对整个工程产生非常大的影响。为了杜绝工程中施工质量存在的问题，施工企业需要完善质量管理体系，同时逐步提高技术水平。

3、资质过度强制：由于建筑资质的重要性，有时候建筑企业可能出于获得更多项目的考虑，会过度地强制追求资质等级的提升。而这种行为将会导致一些企业出现安全设备、人员配备等方面的问题，因此在考虑资质问题时，需要充分考虑企业自身能力和实际情况。

建筑施工是一项需要极高技术的行业，施工企业想要在这个领域获得优势，需要非常注意细节和建设合规性。因此，建立起完善的工程管理框架和长期规划，提高对人员、物流、技术及工程等方面的能力，不断完善企业的资质等级，势必将有助于提高企业在市场中的竞争力。