技能证概述

技能证是指经过一定教育培训及评价认证，取得的具有国家承认的职业技能证明。持有技能证明可以证明个人具备相关职业的技能水平，提供给雇主借鉴，也有利于自身职业发展。在建筑行业中，取得相关技能证明也是很有必要的。

建筑企业去哪办理技能证

建筑企业要为其员工办理技能证明，需要先选取一个与企业业务相关的技能评价机构，并进行询问服务。近来国内主要的技能评价机构有中国水利水电科学研究院评价中心、中国建筑科学研究院评价中心、中国人民银行建筑工匠培训与评价中心等。选取评价机构后，企业需要按照相关规定提交申请材料，包括身份证明、学历证明、工作经历证明、培训证明等。

技能证评价流程

技能证评价流程主要包括培训、考试、证书颁发三个环节。

培训环节：企业需要请技能评价机构的专业人员进行培训，并提供相应的培训材料。培训的时间和地点根据评价机构不同而有所不同。

考试环节：在培训结束后，需要进行技能考试。依据评价机构的不同，考试形式也有所不同。通常考生需要在规定的时间内完成技能考试。

证书颁发环节：考试通过后，评价机构将颁发相应的技能证书，并将考生的技能水平等级进行评估并登记。证书的种类也因评价机构的不同而有所不同，不同的证书等级会有不同的职业发展机会。

技能证对于建筑企业的重要性

1.提高员工技能水平

持有技能证书的员工通常比其他员工具备更高的专业技能和职业素养。提高员工的技能水平，可以提高企业的整体竞争力。

2.提高企业诚信度

持有技能证书的企业意味着该企业在技能水平方面得到专业机构的认可，增强了企业的信誉度。

3.利于企业获得相关项目的合同

在建筑行业中，有些项目要求参与企业以及企业员工必须持有相关技能证书，如果企业员工没有技能证书，那么该企业就无法参与相关项目，失去了参与市场竞争的机会。

技能证的种类

近来，建筑行业中比较普遍的技能证书有建筑工人证、施工员证、安全员证、特种作业证等。

建筑工人证是针对从事砌筑、木工、混凝土工、墙面和地板铺设等职业的工人颁发的。

施工员证是针对从事施工组织、现场管理、质量控制等方面的人员颁发的。

安全员证是针对从事施工现场安全管理、安全教育宣传等方面的职业人员颁发的。

特种作业证是针对从事高处作业、电焊、起重等危险作业的职业人员颁发的。

技能证的颁发是对企业和个人技能水平的认可和评价，是提高企业竞争力和员工职业发展的有力支撑。建筑企业要根据企业实际情况选取相关评价机构并进行培训及考试，提高员工技能水平，并获取各种技能证书，为企业和员工的未来发展奠定坚实的基础。