招投标助理工作内容

招投标助理是负责协助完成企业招投标工作的一种职位，下面介绍其工作内容。

第一阶段：准备工作

当企业决定参与招投标时，招投标助理需要进行一系列的准备工作。

1.调研

需要了解招标公司的资质、信用情况、业务范围以及过去的业绩等，制作竞争对手分析表。同时，需要掌握该项目的技术、质量、安全等评审标准。

2.资料准备

招投标需要准备大量的资料，如公司资质证书、业务范围执照、报价单、技术方案、运营方案、项目管理方案、工作计划、投标保证金等。招投标助理需要认真核查这些资料的准确性和完整性，并及时更新和完善。

3.策划投标方案

根据调研和资料准备，招投标助理需要制定出符合招标标准的投标方案，包括技术方案、组织管理方案、资源配置方案等。这需要综合考虑各种因素，并结合企业的实际情况进行策划。

第二阶段：竞标阶段

进入到竞标阶段后，招投标助理需要进行以下工作：

1.网上投标

将投标资料上传至相关网站，并设置好投标文件的权限和提醒方式。同时，需要注意保护投标资料的安全性。

2.投标保证金

缴纳和收取投标保证金，并及时跟踪保证金的退还情况。

3.现场办公

如果招标公司要求现场投标，招投标助理需要前往现场，准备好相关文件，并协助投标人员解答问题。万事俱备后，需要在规定的时间内提交投标文件，并确认投标公司已成功提交。

第三阶段：评审阶段

在评审阶段，招投标助理需要进行以下工作：

1.评审方案准备

根据招标公司的要求，准备评审文件，包括评标标准、评审组成员名单、评审报告等。评审报告需要客观准确地反映企业的技术和管理水平，并具有说服力。

2.评审文件核查

评审文件涉及复杂的技术和管理信息，需要进行核查和审查。招投标助理需要仔细阅读各种评审文件，并认真核实其准确性和完整性。

3.反馈报告准备

针对评审结果，招投标助理需要准备反馈报告。这需要对评审结果进行深入分析和梳理，并提出合理、可操作的建议和改进措施。

招投标助理是负责协助完成企业招投标工作的重要职位。招投标工作需要经过准备、竞标和评审三个阶段。招投标助理需要准确把握每个阶段的工作重点和方法，做好各项工作，确保企业招投标工作的顺利进行。