建筑劳务公司工会成立指南

建筑劳务公司如何成立工会？工会在维权、服务等方面有着重要的作用。以下将介绍建筑劳务公司工会成立的具体步骤。

第一步：明确法律法规

建筑劳务公司成立工会需要依据《中华人民共和国工会法》等法律法规的规定。要明确工会的性质、职责、权利与义务，以及建筑劳务公司工会章程的制定、修改、生效等程序。

第二步：召开筹备会议

根据法律规定，建筑劳务公司工会的成立须由劳资双方公开、平等、自愿、民主地协商决定，应召开筹备会议。筹备会议应由公司的劳动者选举固定主席、副主席和秘书长，明确工会筹备的任务、时间和计划，并逐步招募成员。

第三步：准备文件和材料

建筑劳务公司工会成立所需的文件和材料主要有：

• 工会成立人员名册：包括会长、副会长和秘书等主要工会人员的姓名、职务、住宅地址、联系方式等；
• 工会章程：明确工会的性质、职责、权利和义务等内容，并包括工会成员的权利和义务，以及会员的退出和会费的收缴等内容；
• 工会章程应当经会员大会表决通过，并报所在的上级工会审查批准；
• 工会经费：工会成立需要筹备资金，工会经费的筹措和管理情况应在工会章程中明确；
• 工会证书：工会注册后，需要劳动部门颁发工会证书。

第四步：工会注册

所有工会都必须在当地的劳动部门登记注册才算合法成立。工会注册时需要提供筹备人员名单、工会章程等文件和材料，经审核确认后颁发工会证书。此后，建筑劳务公司的工会成员可以合法地参与调解、服务、维权等活动。

第五步：工会活动及管理

建筑劳务公司工会成立后，应制定年度工作计划，设立工作目标，组织和推进各项活动，以发挥工会的职能。工会应定期召开会员大会，选取新的会长和常务理事，并审查财务报告，发布工作计划，决策重要事项等。

建筑劳务公司成立工会是保障劳动者权益、促进企业和谐稳定的重要手段。希望通过本文的介绍，能够使广大企业工会和劳动者更好的了解、掌握工会的设立程序及工作要点，以更好地服务于劳动者群体的利益。