建筑施工队伍人员配备方案,如何合理支配人力资源?

建筑施工队伍人员配备，如何实现高效施工，降低成本？

建筑施工队伍人员配备是施工过程中最重要的环节之一。人力资源的合理调配，不仅可以提高施工效率，降低建造成本，还可以保障工人的安全与健康。本文将从建筑施工队伍人员配备的必要性、合理性、实施方法等方面进行探讨。

一、建筑施工队伍人员配备的必要性

在建筑施工工地上，不同的工种分工协作，互不干扰，每个工人都要承担不同的职责，共同推进工程的进展。一个小小的工程团队，需要包括施工队长、工人、技术人员、材料保管员、机械操作员等等岗位。这样才能确保工程的顺利进行，避免意外事故的发生。

二、建筑施工队伍人员配备的合理性

合理配置人力资源，可以提高施工效率，避免因人员不足而导致工程周期延误。根据施工工程的不同特点和施工进度，可以适时调整工人的数量和工种分工。此外，施工队伍的规模和组成也可以根据工程特点及人员的专业技能和经验水平来合理要求。

三、建筑施工队伍人员配备的实施方法

（一）考察工程特点

在施工队伍人员配备方案中，首先需考虑工程的规模、类型、地理条件以及人员技术水平的要求。不同的工程要求不同的人员数量和专业技能水平，如建筑基础工程需要有经验丰富的钢筋工、模板工，而装修工程则需要具有一定美术和设计背景的工人。

（二）制定详细的施工计划

根据考虑后的工程特点，制定详细的施工计划，确定人员的数量和分工。在施工计划中要包括当地的人力资源市场调查，以便更好地制定人员招募方案和薪资待遇，吸引有经验的专业人员加入施工团队。

（三）合理分工

在确定了施工计划后，要对不同的工种进行划分，从而实现人员的科学分工。这样可以让每个工人都在项目中具有明确的职责和任务，达到各司其职的效果。

四、建筑施工队伍人员配备所需花费

建筑施工队伍人员配备所需花费因地区、项目和人员职务专业等因素而不同。一般而言，在工程预算中需要占到20%左右的费用。如在选取人员时，要借鉴当地市场行情，以保证与市场相符，保持合理的竞争力，既能保障了工人的生活费用，又能对施工工程节约成本。

五、建筑施工队伍人员配备的质量保障

为了确保施工队伍人员配备的质量和效益，应根据需要制定相应的培训计划。在例行检查过程中，对工程进度与质量进行监督，仔细的记录施工队伍的人员措施，及时发现并纠改不足之处，从而实现以严密细致的方式保证施工队伍的管理与质量。

建筑施工队伍人员配备方案的制定关系到施工工程的质量和顺利推进。在实践之中，我们要根据工程特点、人力资源市场行情等因素去逐步分析，不断检验和完善，从而实现建筑施工队伍人员配备的科学和合理化。同时，注重施工队伍人员的培训和管理，才能保证施工工程顺利进行，达到效益的较大化。