建筑单位项目用人合同(建筑单位项目用人合同范本)

建筑行业是国民经济中重要的组成部分，各类建筑单位承担着大量的城市建设任务，因而需要大量的项目用人。对于建筑单位和用人之间的关系，须要通过用人合同来进行规范管理。以下是建筑单位项目用人合同范本。

合同主体

甲方（建筑单位）：

地址：

法定代表人：

电话：

乙方（个体工商户）：

姓名：

地址：

联系电话：

身份证号码：

合同期限

本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

合同内容

1、乙方签订本合同，成为甲方的项目用工，乙方应根据甲方的安排，按时按量完成工程任务。

2、乙方享有在合同期限内无特殊原因终止合同的权利，但须提前xx天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后才可以解除合同。

3、甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资及相关福利保障，如乙方工作出色，可根据实际情况加薪。

4、本合同生效后，甲、乙双方都应认真履行合同条款，并互相合作，共同完成项目任务。

合同解除

1、本合同期满后到甲方规定的时间，合同自动终止；

2、本合同期限内，双方协商一致，以书面形式解除合同，但必须在合同规定的解除前提前xx天提出书面申请；

3、本合同因以下原因需要解除的，可由任何一方向另一方提出书面通知，即立即生效：

（1）乙方自愿解除合同；

（2）乙方长期未到岗；

（3）乙方存在严重违反国家法律法规、职业道德及本合同约定的行为；

（4）乙方非因工作所致因素疾病或意外事件而不能继续工作的。

其他规定

1、本合同未尽事宜，可由双方另行协商，以书面形式补充或条款修订，当双方签字盖章后，具有与本合同同等效力；

2、本合同自签订之日起生效，是双方共同意志的体现，双方均须认真履行所承担的义务；

3、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

合同争议解决

本合同的解释和争议应协商解决，如协商无法解决的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字、盖章之日起生效。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

签订日期：xxxx年xx月xx日

在建筑行业中，建筑公司与个体工商户之间需要建立合法秩序，通过签署用人合同等形式进行规范管理。建筑单位项目用人合同是维护双方合法权益的切实措施，要求甲乙双方必须认真履行合同义务，依法平等协商解决与本合同有关的争议。

建筑单位项目用人合同范本

建筑单位项目用人合同是建筑单位与项目从业者之间经过双方协商签订的一种合同。这个合同规定了双方的合作关系、工作内容、工作时长、工作报酬、福利待遇、工作风险、工作保障、劳动保护、劳动纪律、劳动争议解决、违约责任等重要事项。

第一章 合同的定义和目的

第一条 合同的定义：本合同是本建筑单位与本项目从业者之间建立的标准化合同，旨在规范工作关系，明确工作范围，保障劳动权益，促进合作共赢。

第二条 合同的目的：本合同的目的是为了维护建筑单位和项目从业者的合法权益，推进建筑项目的顺利实施，保障合作关系的稳定和健康发展。

第二章 工作内容和工作报酬

第三条 工作内容：本建筑单位委托本项目从业者在建筑项目中从事以下工作：(1)xxx；(2)xxx；(3)xxx；(4)xxx；(5)xxx。(具体工作内容双方协商确定)

第四条 工作报酬：本项目从业者工作报酬以月薪方式支付，标准为：(1)基本工资xxx元/月；(2)绩效工资xxx元/月。支付时间为每月底前。

第三章 工作时长和休息休假

第五条 工作时长：本项目从业者工作时长为每周工作五天，每天工作八小时，不超过法定标准。如需加班，需经过双方协商，并由建筑单位支付相应加班费。

第六条 休息休假：本项目从业者享有法定带薪休假，每年不少于五天，同时也允许个人申请带薪年假，最长不超过十五天。如本项目从业者需要在非法定节假日休息或加班，需经过双方协商。

第四章 福利待遇和保险险种

第七条 福利待遇：建筑单位向本项目从业者提供养老保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，每月缴纳保险费用的比例为：养老保险15%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，医疗保险10%。同时，建筑单位还向本项目从业者提供符合国家规定的其他福利待遇。

第八条 保险险种：建筑单位对本项目从业者进行严格的安全生产教育和培训，并在本项目从业者在工作中发生意外伤害时，按照国家相关法律法规和保险条款向其支付相应的工伤保险金。

第五章 劳动保护和劳动纪律

第九条 劳动保护：建筑单位为本项目从业者提供符合国家相关法律法规的安全保护措施和工作环境，确保本项目从业者在工作中的安全和健康。

第十条 劳动纪律：为维护本项目从业者的权益，建筑单位应严格遵守相关法律法规及人事制度，不得采用非法、侵害本项目从业者劳动权益的手段。本项目从业者也应当严格遵守劳动纪律，保守企业机密，合法利用技术。

第六章 劳动争议解决和违约责任

第十一条 劳动争议解决：在本合同执行过程中，如发生本项目从业者与建筑单位之间关于劳动争议的问题时，应由双方协商解决。如协商仍不能解决，应由当地劳动争议仲裁委员会或者人民法院解决。

第十二条 违约责任：本合同应当严格履行，如一方未履行或者不完全履行本合同的约定导致另一方受到损失的，应当按法律规定承担违约责任。如本项目从业者不履行本合同的约定，建筑单位有权予以解除合同并有法律追究责任的权利。

第七章 合同的解除和终止

第十三条 合同的解除：建筑单位或本项目从业者双方需提前15天书面通知对方，可单方解除本合同。当一方发生重大违反劳动合同规定，影响到正常工作秩序和工作效率，应由对方提出书面通知，解除本合同。

第十四条 合同的终止：本合同有效期为1年，期满后，双方如无其他约定，可以继续签订新的劳动合同。另外，本合同如因双方协议或其他原因提前终止，履行终止合同需根据具体的事宜制订协议，如有争议，由双方当事人协商解决。

第八章 合同的变更和补充

第十五条 合同的变更：本合同如需变更，应经过双方协商，签署补充协议，加盖本单位公章。

第十六条 合同的补充：本合同未尽事宜，由双方协商补充相关内容，补充协议应由双方当事人签字盖章生效。

第九章 合同的生效和陈述

第十七条 合同的生效：本合同经建筑单位与本项目从业者双方签订，并加盖公章后生效。

第十八条 合同的陈述：（一）本合同双方是本着合作共赢的原则签订的，互相尊重、平等协商，用共同的同等权利和义务达成的协议；（二）本合同如有填写错误或填写不完整的，由双方进行补充更正；（三）本合同如存在与法律法规不符的内容，以法律法规为准。

这份建筑单位项目用人合同范本规范了建筑项目所需花费的费用，工作内容和工作时间。并且对双方员工的权利和福利做出了明确的规定，为实现企业目标、顺利推进项目建设和落实员工权益提供了有力的保障。

建筑生产单位是指项目部吗

建筑工程中的生产单位是指实际执行建筑工程的企业或单位。在建设项目中，建筑生产单位承担着重要的责任和作用，是建设项目进展和质量的关键保障。

建筑生产单位的职责

建筑生产单位在建筑工程项目中承担着诸多重要职责，包括但不限于以下几点：

• 负责制定建筑工程施工方案、安全生产计划、质量控制计划及组织实施、检查、验收等实施计划。
• 负责组织配合监理、设计、施工等各方开展协调，确保工程质量、进度及安全。
• 负责现场安全生产管理，确保现场人员安全。
• 负责材料采购、加工及使用，确保材料质量，并监督加工及使用的过程。
• 负责现场环境保护及文明施工。
• 负责组织现场安全培训及各类技术交底工作。
• 建筑生产单位作为施工现场的直接管理者，必须确保工程质量和施工安全，避免发生安全事故，为建设项目的进展贡献力量。

建筑生产单位的分类及选取

建筑生产单位的分类比较灵活，通常可以根据其企业性质、业绩情况、资质等要素进行分类。建筑生产单位的选取需要建筑项目的业主、监理及设计单位等相关参与方进行综合考虑，选取合适的建筑生产单位。

在选取建筑生产单位时，需要注意以下几个方面：

• 生产单位的企业性质及资质是否符合国家和地方规定。
• 生产单位的业绩情况及信誉度如何。
• 生产单位是否具有先进的施工技术及设备，是否能够确保工程的质量及工期。
• 生产单位的现场管理及安全生产管理是否到位。
• 生产单位是否能够依法纳税，遵纪守法。

建筑生产单位的意义

建筑生产单位是建筑工程项目中的核心角色，其负责建筑工程的实际施工工作，带领施工人员完成施工任务。建筑生产单位的意义体现在以下几个方面：

• 建筑生产单位的职责及责任明确，对于建筑工程的质量、安全以及工期的保障有着至关重要的作用。
• 建筑生产单位为建筑工程提供专业的施工技术、设备以及人力资源支持，能够保证工程的质量和速度。
• 建筑生产单位能够与监理、设计及业主等参与方有效协调，保障建筑工程项目的整体进展。
• 建筑生产单位的选取及管理，能够提高建筑工程项目的管理水平，避免或减少工程质量、安全与工期问题。

建筑生产单位不仅是建筑工程项目的重要组成部分，也是建筑工程质量和进展的保障。建筑生产单位必须充分认识到自身的职责及责任，配合监理及设计单位等各方合作，确保工程的顺利进行。建筑业的可持续发展需要建筑生产单位的不断努力与创新，共同促进建筑业的发展进程。