施工员合同填写范例

施工员合同是建筑施工企业与施工员之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。一份规范的施工员合同，能够有效保障双方的合法权益，预防和减少劳动争议的发生。本文将提供一份施工员合同填写范例，并对合同中的重点条款进行解读，供借鉴使用。

一、合同标题

施工员劳动合同

二、合同双方

甲方：（用人单位名称，加盖公章）

法定代表人：

联系电话：

乙方：（劳动者姓名）

身份证号码：

联系电话：

三、合同期限

本合同期限为___年___月___日至___年___月___日，其中试用期为___个月，自___年___月___日至___年___月___日。

四、工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任___项目___岗位（具体岗位名称）施工员工作。

2. 乙方工作地点为___（具体项目地址）。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从安排。

五、工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制，乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方依法保证乙方享有法定节假日、休息日以及带薪年休假等权利。

六、劳动报酬

1. 乙方试用期工资为每月___元，试用期满后工资为每月___元。甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方在工作期间，享有加班工资、绩效奖金、项目奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关制度执行。

七、劳动保护和劳动条件

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并按规定配备必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方制定的各项安全生产规章制度和操作规程，保证自身人身安全。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2. 发生下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反用人单位的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的。

3. 发生下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资：

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5. 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

6. 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金___元。

十、其他

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）

法定代表人：（签字）

____年____月____日

乙方：（签字）

____年____月____日

重点条款解读：

工作内容和工作地点：应尽量详细，避免后期出现争议。

劳动报酬：应明确工资标准、发放方式、福利待遇等。

劳动合同的解除和终止：应明确各种情况下解除和终止合同的条件和程序。

违约责任：应明确违约责任的承担方式和赔偿金额。

注意事项：

本合同仅供借鉴，实际签订合同时，应根据具体情况进行修改完善。

签订合同前，双方应认真阅读合同条款，并就合同内容达成一致意见。

签署合同后，双方应严格履行合同义务，维护自身合法权益。

建议：

询问专业律师，对合同内容进行审核，避免出现法律风险。

保留好合同文本及相关证据，以便日后维权使用。