非建筑劳务分包需要资质吗【做建筑劳务分包需要资质吗】

非建筑劳务分包需要资质吗

随着社会经济的发展和产业结构的调整，越来越多的企业开始使用劳务派遣和分包方式来满足生产和运营需求。而在这个过程中，涉及到的分包类型也开始多样化。其中，非建筑劳务分包是一种比较常见的方式。那么，这种分包方式需要哪些资质呢？本文将为您做详细介绍。

非建筑劳务分包是什么？

我们先来了解一下什么是非建筑劳务分包。非建筑劳务分包是指，一个企业将自己某些工作环节中的一些职能外包给另一个企业，由对方企业派遣员工来完成。这些外包的职能通常是与企业的核心业务无关的职能，例如清洁、保安、物流等等。这种方式可以让企业将精力和资源放在自己的核心业务上，提高企业的效率和竞争力。

非建筑劳务分包是否需要资质？

那么，对于非建筑劳务分包来说，是否需要资质呢？请看下文。

1. 《劳务派遣服务许可证》

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳务派遣管理条例》的规定，企业从事劳务派遣业务，需要取得《劳务派遣服务许可证》。在非建筑劳务分包中，同样需要取得该许可证。

2. 《企业法人营业执照》

另外，对于具有独立法人资格的企业，在进行非建筑劳务分包时，也需要持有《企业法人营业执照》。这是企业进行经营活动的必备证照之一。

对于非建筑劳务分包来说，需要持有《劳务派遣服务许可证》以及《企业法人营业执照》两个证照。这两个证照可以保证企业合法合规地从事劳务分包业务，遵守国家法律法规，保护员工的权益，也能避免出现犯罪记录和经济纠纷问题。

做建筑劳务分包需要资质吗

建筑劳务分包需要资质吗？

建筑劳务分包是一种常用的建筑施工方式，它可以使建筑施工更加快捷、高效。但是，很多人并不清楚建筑劳务分包需要什么样的资质，下面笔者将详细介绍建筑劳务分包所需要的资质要求。

建筑劳务分包资质要求

根据《建筑劳务市场管理暂行规定》，建筑劳务分包必须取得相应的资质。建筑劳务分包资质分为三类。

一、建筑劳务分包壹级资质

壹级资质是较高等级的资质，具备壹级资质的建筑劳务公司可以承接各类建筑劳务分包项目。

壹级资质的资质要求如下：

1、注册资本不少于1000万元人民币；

2、建设工程项目经理人员、专业技术人员、注册劳务师数量；

3、具备合法的生产经营场所和必要的办公设施及运输设备；

4、有劳动合同、工资支付和社会保险制度；

5、能够承接1000万元以上的建筑劳务分包项目。

二、建筑劳务分包贰级资质

贰级资质是次高等级的资质，具备贰级资质的建筑劳务公司可以承接大部分建筑劳务分包项目，但不能承接极大型、复杂型建筑工程项目。

贰级资质的资质要求如下：

1、注册资本不少于500万元人民币；

2、建设工程项目经理人员、专业技术人员、注册劳务师数量；

3、具备合法的生产经营场所和必要的办公设施及运输设备；

4、有劳动合同、工资支付和社会保险制度；

5、能够承接500万元以上的建筑劳务分包项目。

三、建筑劳务分包叁级资质

叁级资质是较低等级的资质，具备叁级资质的建筑劳务公司可以承接小型建筑劳务分包项目。

叁级资质的资质要求如下：

1、注册资本不少于200万元人民币；

2、建设工程项目经理人员、专业技术人员、注册劳务师数量；

3、具备合法的生产经营场所和必要的办公设施及运输设备；

4、有劳动合同、工资支付和社会保险制度；

5、能够承接200万元以上的建筑劳务分包项目。

上面就是建筑劳务分包所需要的资质要求。在选取建筑劳务分包公司时，建议大家一定要查询其资质证书，确保其具备合法经营的资格。

建筑劳务分包公司还应积极落实劳动保障制度，保障员工的合法权益。只有这样，才能更好地推动建筑劳务分包行业的健康发展。