作为大型城市,重庆在建筑业方面有着广泛的需求。而在人力成本上却不占优势。为了解决这个问题,重庆开始了建筑劳务外包试点项目,旨在通过外包来解决人力成本问题。
重庆建筑劳务外包试点单位的定义
建筑劳务外包试点单位,指的是在建筑行业中,将非核心性工种通过委托给第三方公司等外部机构来完成的一种模式。 具体来说,就是将人力资源外包出去,通过引进专业化、现代化管理手段和现代化组织模式、较大程度地提高企业效益和核心竞争力的一种实践。
重庆建筑劳务外包试点单位的发展优势
1. 人工成本降低:由于重庆的劳动力成本较高,因此通过外包能够降低劳动力成本,而且还能节省企业的管理成本。
2. 专业化与精细化管理:通过引进专业化、现代化的管理方式和组织模式,能够更好地运用高新技术、信息技术等手段,提高管理效率和运作水平,以提高企业整体效益。
3. 灵活性强:外包单位可以根据实际情况灵活调整人员结构,改变整体绩效,大大提高生产效率。
4. 提高公司核心竞争力:通过外包,可以实现专注于公司核心业务,以提高公司核心竞争力。
重庆建筑劳务外包试点单位的运作方式
重庆建筑劳务外包试点单位是由企业委托外部管控公司来完成人力资源管理的,其运作方式如下:
1. 建立合作关系:企业与管控公司签署合作协议,明确委托事宜和各自的责任、义务和权利。
2. 筛选人员:管控公司负责筛选工程所需要的工种和人员,审查并审核相关人员的证照和相关技能,组织培训和技能认证,确保人员素质达标。
3. 派遣工人:经过筛选后,管控公司将工人派遣到企业提供的相应工作地点,完成工作任务。
4. 服务保障:管控公司负责对派出的工人进行日常管理、培训等服务,对于发生的问题能够及时处理和调解。
重庆建筑劳务外包试点单位的成效
重庆建筑劳务外包试点单位的出现确实有效解决了劳动力成本较高的问题,同时大大提高了生产效率和企业的利润。在此基础上,重庆未来也将继续扩大建筑劳务外包试点,并不断加强企业和外部管控公司之间的合作关系,以提高企业的核心竞争力和经济效益。