建筑资质甲乙级原专业合并的优点和挑战

2019年，建筑资质甲乙级原专业合并的消息引起了建筑行业的热议。这一举措对于建筑企业和从业人员来说，既有优点也存在挑战。本文将通过分析其优点和挑战来探讨该政策对建筑行业的影响。

优点

减少实际操作的负担

原甲乙级资质需要独立进行资质备案和管理，这意味着需要双重的申报、审核和备案。而新政策下合并的资质只需一次备案，减少了资质管理的重复劳动，节省了时间和人力成本。

降低企业成本

原来需要申请两种资质的企业，现在只需要申请一种。由于甲乙级资质要求不同，消耗的资源也不一样，对于一些小企业而言，如果只有甲或乙级资质，就可以减少附加成本，更好的适应市场发展变化。

提升企业竞争力

建筑市场竞争负责，新政策增加了企业的资质等级，达到了提升企业在市场竞争上的竞争力。由于原来需要申请甲乙级别再进行组合的建筑企业数量更少，企业资质中的甲乙组合更多的意义在于，将各类企业对于市场的竞争压力更为平等，避免资质成为市场竞争的短板。

挑战

技术人员质量要求提高

资质甲级和乙级的认定标准不同，合并后申请的资质要求较高。对于一些拥有独立生产能力和技术人员团队相对较少的企业而言，新政策的实施会面临技术人员质量提升、企业资质水平提升等多方面的挑战，需要借助各种方法适时增强自身企业的竞争力。

政策实施周期过长

资质甲乙级别合并新政策的实施周期相对较长，新政策下，相关证书和证明文件都需要申请和更新。对于已经有既定资质的企业而言，如果需要拥有合并后的资质，也需要时间和精力的投入。另外，实际执行过程中有一些细节和不确定因素，仍然需要企业、行业协会及政府部门协同配合，所以整个过程逐步推进，也可能面临执行的困难。

在建筑资质甲乙级原专业合并的新政策下，企业和行业协会需适应并完善政策。该政策为建筑领域的从业人员提供了新的胜任证明，并将有助于加强建筑行业标准体系的建设和调整。同时，政策实施的过程中也要注重落实细节，优化流程，减轻企业的负担。在新政策下，企业可以根据真正的需求和自身的能力状况选取适合的资质等级，加强企业竞争力，适应市场变化的发展趋势。