建筑临时用工劳务合同范本

建筑业作为中国经济的重要领域之一，对于劳动力的需求一直维持在一个较高水平。为了规范建筑业对临时用工的招聘与管理，建筑临时用工劳务合同的签署就显得非常重要。

1. 建筑临时用工劳务合同，是指建筑企业与建筑临时用工间为保障双方合法权益，规范管理收付款项、劳务保障、安全事故等事项所签署的一种法律文件。由于建筑业的特殊性，建筑临时用工劳务合同相较于其他行业的用工合同，更需侧重合同条款的明确和重视双方的合法权益。下面是一份建筑临时用工劳务合同范本：

甲方：（建筑企业名称）

乙方：（临时用工姓名）

经双方友好协商，就甲方公司转包（项目名称）工程项目与乙方临时用工之间，达成如下协议：

2. 用工时间

本协议所规定的用工时间从（具体日期）至（具体日期），用工合计（几天/周）天，排除国家法定法定节假日。如有延期或提前完成，甲方与乙方另行协商完成后生效。

3. 工资待遇

1. 甲方应于（结算周期）工作结束后5个工作日内，结算支付乙方工资报酬，乙方应当免费派遣自己或者委托他人到甲方指定的财务部门或者其他指定地点办理证明手续并领取工资报酬；如遇恶劣天气不能施工的情况，甲方有权安排乙方参加其他工种、岗位的工作。

2. 乙方必须严格按照工程质量要求和纪律规定工作，如发生报废、重新做工、赔付以及责任事故等问题，由乙方承担，甲方概不承担任何责任。

4. 工作安排

1. 甲方应确保为乙方提供卫生、安全、文明的工作环境，按照国家有关规定为乙方购买工伤保险、社会保险并依法为乙方缴纳工资所得税和其他相关税费。

2. 甲方有权根据实际工作需要，对乙方的岗位、工作内容、工作地点、工作时间及工资报酬等进行变更或调整。

5. 违约责任

1. 若乙方违反本协议相关条款，甲方有权单方面解除本协议，同时不退还乙方预付的相关费用。

2. 若甲方违反本协议相关条款，乙方有权向甲方提出赔偿或索赔。

6. 法律适用

1. 本协议是双方协商达成的，在甲、乙双方签字并加盖印章后生效，具有法律效力。

2. 本合同的履行、变更和解除，均受中华人民共和国法律的支配和解释。

（以下无正文）

甲方代表人签字：（签字）

乙方代表人签字：（签字）

签订日期：（具体日期）

建筑临时用工劳务合同的签署虽然涉及的条款不多，但由于其关系到建筑企业和临时用工的合法权益，对于企业来说却具有十分重要的作用。

建筑企业在招聘临时用工时，应该要认真对待该份文件的签订，明确双方权益和责任，并为避免问题的发生而事先对可能出现的风险做好充分的准备。