建筑行业是一个人工密集型行业,劳务合同是建筑公司与员工之间的一份重要协议。合同不仅规定了员工的薪酬、工作时间、职责等方面,也保障了建筑公司对员工的权益。本文为大家提供一份建筑公司劳务合同免费模板,仅供借鉴。
一、合同双方
甲方:_________________(公司名称)
地址:_________________
法定代表人:____________
电话:_________________
乙方:_________________(个人或单位名称)
地址:_________________
法定代表人:____________
电话:_________________
二、合同期限
1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 若乙方需要延长本合同期限,应在本合同期限届满前七个工作日向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可延期。合同延期最长不得超过一年。
三、工作内容和职责
1. 乙方的主要工作内容为_________________,具体职责和工作要求详见乙方入职培训手册。
2. 乙方应当遵守相关工作纪律和安全规定,保管好各种工作证件和用品,并按时完成公司分配的各项任务。
四、工作时间和休息
1. 乙方的工作时间为每周____小时,由甲方根据工作需要予以安排,但工作时间不得超过国家法定工作时间。乙方应当严格按照工作时间安排工作,如需加班应当提前申请并经过甲方同意。
2. 乙方享有每周休息一天的权利,具体休息时间由甲方安排。
五、劳动报酬
1. 甲方应当按照国家有关规定,为乙方提供符合岗位要求的工资、福利待遇,乙方工资标准为每月____元。
2. 乙方在工作过程中如有违反国家法律法规或公司规定的行为,甲方有权依据实际情况对其进行处罚。
六、劳动保险和社会保险
1. 甲方应当按照国家有关规定为乙方办理工伤保险和社会保险,保障乙方的权益。
2. 乙方应当提供真实的身份信息和相关证件,如有虚假情况,乙方需要承担一切后果。
七、保密协议
1. 乙方在工作过程中所接触到的与甲方及其客户有关的商业秘密、技术秘密、经营决策等保密信息,都应当严格保密。
2. 在乙方离开甲方后10年内,乙方不得向任何单位或个人泄露任何与甲方及其客户有关的保密信息。
八、违约责任
1. 如果乙方在本合同有效期内有下列任何一种情况,构成严重违约:
(1)严重失职、擅离职守或玩忽职守;
(2)违反工作纪律、规章制度或公司制度;
(3)恶意延迟工期或拒绝执行公司合法命令;
(4)泄露公司保密信息等。
2. 甲方有权随时解除合同。发生上述违约行为的,乙方应当承担相应的违约责任,并向甲方赔偿一切因其违约行为造成的损失。
九、争议解决
本合同如有争议,双方应当友好协商处理。协商不成的,双方可以向当地人民法院提起诉讼。
十、附则
1. 本合同未尽事宜,双方可根据实际需要另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
以上为建筑公司劳务合同免费模板内容,仅供借鉴。建筑公司可以根据实际需要对合同内容进行适当修改。