随着城市建设的不断推进,建筑行业成为了国民经济的重要组成部分之一。而建筑劳务公司也因此应运而生,为建筑行业提供人力资源和服务。但是,有些建筑劳务公司存在不良的经营行为,例如假工程的存在。
什么是假工程?
所谓假工程,就是指施工单位故意利用低质材料、虚假工程进度以及人员数量,以达到减少成本、提高利润的目的。这类行为不仅影响工程质量,也损害了建设单位及人民群众的利益。
建筑劳务公司参与假工程的原因
建筑劳务公司参与假工程的原因很多,其中有以下几点:
一、费用压力过大
不少建筑劳务公司在招标过程中为了获得工程项目,会在报价上进行恶意竞争。因此,为了降低成本,他们可能会采用低质材料或者不合格的工程设备等方式,从而达到降低成本的目的。
二、业绩考核不到位
某些建筑劳务公司的业绩考核系统不合理,只看重工程完成时间和节约成本,而对于工程质量却漠不关心。因此,在业绩考核方面存在严重的缺陷,导致有些人员故意投机取巧,采用不合格材料、虚假进度等方式,从而达到“拿到钱,跑路”的目的。
三、承包商利益驱动
承包商看重的是利益,公司的中层管理人员常常从中获取好处。在工程进度上,会造成滞后的情况。一旦发现工程完成超时,承包商会对工程进行“盘点”,对于不合格的部分会采用低质材料、不及时改变工程进度等方式,从而造成假工程问题。
如何防止建筑劳务公司假工程问题的发生?
针对建筑劳务公司存在的假工程问题,建筑业相关部门也采取了一系列措施进行管理,例如以下几点:
一、关注工程质量
建筑劳务公司在承接工程时,必须严格按照合同要求,特别是各项质量标准与要求,并接受有关行业部门发现的检查和监督。建筑劳务公司和建设单位既要有管理协议,又要建立建设工地结构,对于工程质量应该进行动态监管。
二、规范标准化经营
建筑劳务公司应该在管理和经营方面采取规范化的操作,使用合法资质,纳税等行业要求的正规经营行为。纵容“假工程”等违法行为的做法应该受到严惩。
三、完善相关法律法规
针对建筑劳务公司存在的假工地问题,相关法律法规应该加大力度进行完善,采取强制性措施严惩不法行为,将相关责任人员追究到底。
建筑劳务公司参与假工地问题,不仅仅是一种道德和行业问题,而且影响着建筑行业的正常发展。建筑相关部门应该加强监管和管理,建筑劳务公司应该提高自觉,遵守法律规定,树立诚信经营理念。只有这样,才能为建筑行业的长足发展打造良好的环境,确保建筑工程的质量和安全。