建筑施工合同解除引起的赔偿纠纷及应对策略

建筑施工过程中，往往会发生各种意外和不可抗拒因素导致建筑施工合同的解除。而相应的，解除建筑施工合同也会引起一系列的赔偿纠纷。本篇文章将从赔偿纠纷具体案例出发，探讨建筑施工合同解除引起的赔偿纠纷及应对策略。

案例分析

2021年，某施工队与某建筑公司签订了建筑施工合同，施工队负责该项目的建筑施工。然而，在施工进行到一半的时候，施工队技术人员发现原先设计图有瑕疵，需要重新设计。因此，施工队立刻与建筑公司联系，请求重新设计，但被建筑公司拒绝。

鉴于不得已的情况下，施工队选取解除建筑施工合同。但是，建筑公司并未同意解除合同，而施工队继续维护合同解除并请求赔偿。

法律解释

根据《建设工程质量管理条例》的规定，建筑施工过程中，如果出现质量问题或者技术问题，则需要重新设计和重新施工，直至质量符合要求为止。

在上述案例中，施工队以技术问题为由解除合同是合理的。但是，如果要求重新设计施工的话，则需要与建筑公司协商并达成一致。如果双方不能达成一致，则需要进行仲裁或者诉讼，由法院或者仲裁机构作出裁决。

赔偿应对策略

如果建筑施工公司解除合同后，另一方不同意解除，则需要维权。解除合同后，在合同中规定的违约金及其他相关费用之外，还需要承担相应的赔偿责任。

解除建筑施工合同后所需赔偿金额的具体数额将根据具体情况而定，包括工程量、未完成的施工进度、违约期的长度、实际损失的程度等因素。据此，建筑施工公司需要根据实际情况确定赔偿金额，并且可以选取通过和解或者诉讼等方式维权。

建筑施工过程中合同解除引起的赔偿纠纷在实际工作中是比较常见的。维护自身权益，妥善处理合同纠纷显得尤为重要。为此，建筑施工公司需要具有法律意识并了解合同相关法律法规，根据确切情况进行维权。

建筑施工合同时要求各方严格按照合同要求完成相应工作，确保项目顺利完成。当出现纠纷时，可以通过仲裁、诉讼等方式寻求解决。另外，建议在签订合同之前仔细阅读合同条款，并且对风险和纠纷的处理方案提前作出规定，以避免不必要的损失。