招投标是指公共领域、政府领域、企业领域等在采购、工程施工、服务等方面,采用公开公正的方式,通过招投标等程序,来筛选合格供应商、施工方、服务方等的方法。而在招投标过程中,评分法是非常重要的一个环节。
评分法有多少种类?
按评分规则的选项数量可以分为以下几种:
五分制评分法
五分制评分法是指在标准分值下,将每个评价部分划分为五个等级,分别是A、B、C、D和E,其中A代表更好,E代表最差,通过评分法对每个供应商进行等级排名。
百分制评分法
百分制评分法是指将每个评价部分划分为0-100分,通过对每个供应商进行总分计算来进行等级排名。常用于评价服务供应方的综合能力。
出色/合格评分法
出色/合格评分法是指将每个评价部分分为两个等级,分别是出色和合格,通过将每个供应商的总评价结果归为两个等级,来进行排名。
满分制评分法
满分制评分法是指在每个评价部分上,设置一个较高得分,将每个供应商按照得分排名,取得总分较高的供应商为中标者。
得分越高,排名越优
得分越高,排名越优是指每个评价部分按照得分排名,将总分较高的供应商作为中标者。
在招投标中,评分法是非常重要的一个环节,能够有效地筛选出满足需求、资格等条件的供应商、施工方、服务方等。
常见的评分法有五分制评分法、百分制评分法、出色/合格评分法、满分制评分法和得分越高,排名越优。通过对每个评价部分的设定,将供应商按照得分排名,取得总分较高的供应商作为中标者。