建筑公司怎么去找工地

建筑劳务公司作为建筑行业中不可或缺的一个环节，其发展需要一个良好的市场环境和稳定的工作源。而如何去找到合适的工作源也是建筑劳务公司的一大难题。本文从市场调研和人脉建设两个方面展开，为建筑劳务公司提供如何去找工地的实用经验。

市场调研

市场调研是开展业务前必不可缺的一个任务。只有对市场了解得越充分，才能更好地找到合适的工作源。具体来讲，建筑劳务公司可以从以下几个方面进行市场调研：

1. 市场细分

建筑市场是一个非常庞大的市场，涉及的领域非常多，如住宅建筑、商业建筑、公共建筑等等。建筑劳务公司需要将市场进行细分，确定自己的服务对象和领域，以便对接更符合自己定位的工作源。

2. 竞争对手分析

通过分析竞争对手情况，可以了解到市场上的潜在客户和竞争优势。建筑劳务公司可通过网络搜索、招标网站等途径寻找公司列表和工程项目，对这些公司进行分析，了解它们的规模、经营模式、成功案例等情况。通过竞争对手分析，建筑劳务公司可以发现一些市场机会，并制定相应的营销策略。

3. 相关政策调研

政策是市场环境的重要组成部分，对于建筑行业的发展也有重要的影响。建筑劳务公司应该注意关注各地建筑市场的政策动向，了解政策对于建筑行业发展的影响，以及政策对于建筑劳务公司的影响，并根据实际情况进行调整。

人脉建设

除了市场调研外，建筑劳务公司还可以通过建立人脉关系，扩大商业关系圈，以期更好地找到工作源。建立人际关系需要建筑劳务公司关注以下方面：

1. 现有客户推荐

现有客户是建筑劳务公司更好的推荐人，他们可以在朋友圈、同事圈、业务圈等方面积极推荐，提高建筑劳务公司在市场上的知名度。建筑劳务公司需要及时与客户进行沟通，建立起良好的关系，增强客户推荐的力量。

2. 行业协会参与

行业协会是建筑劳务公司扩大人脉关系的另一个重要平台。通过参加行业协会的会议、展览、研讨会等活动，建筑劳务公司可以结交更多的人脉并从中获取商业机会。同时，还可以了解到行业的较新发展动态和市场变化，为建筑劳务公司的业务提供有益的信息。

3. 社交媒体宣传

现代社交媒体是建筑劳务公司扩大商业关系的重要工具之一。通过在社交媒体上发布公司动态、工程项目的完成情况等信息，建筑劳务公司可以吸引更多的关注和关注者，在社交媒体平台上建立起一定的影响力，为以后的业务拓展打下良好的基础。

在市场调研和人脉建设的基础上，建筑劳务公司可以更好地找到合适的工作源。市场调研可以帮助建筑劳务公司了解市场状况和竞争环境，分析市场机会和业务模式；人脉建设可以帮助建筑劳务公司建立商业关系圈，扩大业务影响力。只有两者兼备，建筑劳务公司才能在市场中立于不败之地。