建筑单位安措费应该谁负担

建筑单位安措费是指建筑单位在施工过程中为保障施工安全而支出的费用。建筑单位安措费的负担问题是一个比较棘手的问题，涉及到多个利益主体的关系。本文将从法律、经济和实践等角度探讨建筑单位安措费的负担问题。

一、法律角度

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设单位、总承包单位、分包单位等在施工过程中，应当组织实施安全生产措施，对安全生产承担责任。在实际工程中，建筑单位安措费的负担既属于建筑单位安全生产措施落实的必要费用，其理应由建筑单位承担。

二、经济角度

按照市场经济理论，商品费用应当体现生产成本。建筑单位为保障施工安全而支出的安措费属于建筑工程的生产成本，其应当算入工程造价，由工程的所有者或业主承担。这是一种合理、公正的经济分配方式。

三、实践角度

在实际工程中，建筑单位安措费的负担往往受到各方利益主体的争夺。业主由于预算的压力，往往不同意承担建筑单位安措费，而建筑单位也很难承受这笔费用。总承包单位和分包单位也不愿承担这笔费用。因此，建筑单位安措费的负担问题需要各方利益主体的共同协商和解决。

建筑单位安措费的负担应该由建筑单位承担，这是符合法律规定、经济原理和实践需要的。但在实际工程中，为了解决各方利益的冲突，各方主体需要进行充分协商和合作，寻求最为合理、公正的分配方式，以保障施工安全。

建筑单位如何裁人,应该有哪些准则?

在现今经济下行的时期，公司为了生存和发展，裁员几乎成了不可避免的选取。而对于建筑单位来说，如何裁员就需要有一定的准则和方法。下面就从几个方面来探讨建筑单位如何裁人。

优先考虑劳动力过剩的部门

在建筑单位内，不同的部门或岗位，劳动力和产出的比例不尽相同。如果在产品、服务和收入产生的比例中，大量的人力成本被浪费在一些产出较少且利润微薄的部门上，那么这些部门就变成了减员的优先选取对象。

如果存在一些庞大的部门，而该部门的相关人员又存在着很大的冗余或者缺点时，也可能在裁员时将这些部门置于优先考虑的位置。

考虑员工的表现和贡献

在决定裁员时，除了关注部门效益外，还需要关注每个员工的表现和贡献。优先选取那些长期表现不佳、绩效评定低、缺乏工作动力和创造力的员工进行裁员。

在选取裁员对象时，也要充分考虑到员工的工作能力、专业技能和经验，在不同的部门和岗位中进行合理的搭配，将人员优化配置带来公司收益的提高，并同时较大化减少员工的裁员数字。

引导员工早做准备

在公司实施裁员计划时，所裁员工的生计和日常支出往往会造成负面影响。因此，建筑单位应该仔细准备并充分沟通，让员工们明白裁员的真正原因和裁员带来的影响。

为帮助裁员后的员工能够快速地适应新的工作环境和未来职业道路，建筑单位需要为他们提供必要的培训和服务。并能够负责处理与裁员相关的一些事宜，如福利保险退还、失业保险和财务安排等问题。

建筑单位在进行裁员时要深入考虑各方面的影响，并采取科学的方法确定裁员对象，减轻其负面影响。为外敷所管理的员工是公司最重要的资源，发展公司需要积极找到一些创造性的解决方案，尽量减少裁员或者较晚地裁员。同时，建筑单位还要充分提高公司的盈利模式，创造更多的非工资收入，以减轻无法避免的对员工的裁员选取。

建筑单位应该考取哪些证?

建筑单位证书考取战略

为什么建筑单位应该考取证书？

建筑行业是一个高风险的行业，不仅需要施工团队具备一定的技术水平，还需要有相关的证书作为支撑。因此，建筑单位应该考取一些必要的证书，以此提升企业的核心竞争力和市场的信誉度。

建筑单位应该考取哪些证书？

建筑单位需要考虑自身的业务范畴和发展战略，有针对性地选取必要的证书。以下是建筑单位应该考取的一些主要证书：

建筑企业资质证书

建筑企业资质证书是建筑单位从事建筑施工和建筑工程设计必须拥有的证书。证书等级分为一级、二级和三级，随着企业规模的不断扩大，建筑企业资质证书的等级应该随之提升。

借鉴价格：根据不同等级，需要缴纳的考试报名费和证书颁发费用不等。

职业资格证书

职业资格证书是指建筑单位职工个人的技能水平证明，证书种类有建筑工程师、造价工程师、注册结构师等。持有职业资格证书的职工可以拥有更高的工资待遇和更好的职业发展平台。

借鉴价格：根据不同种类，需要缴纳的考试报名费和证书颁发费用不等。

ISO认证

ISO认证是建筑单位在全球质量管理中的通行证，是通过全局认可的体系文件、规则和标准来实现优质管理和产品质量的核心识别和宣传方式。ISO认证主要包括ISO9001、ISO14001、ISO45001等等。

借鉴价格：ISO认证的费用随机构和认证种类的不同而不同，一般在5万元到10万元以上。

安全文明施工标准化证书

建筑单位需要注重安全文明施工，提高现场管理和科学施工水平，持有安全文明施工标准化证书可以提高工程效率，减少工程事故，为企业赢得更多的商业合作机会。

借鉴价格：申请安全文明施工标准化证书需要进行现场评估，认可评估机构收取的费用视具体情况而定。

即便建筑单位拥有了上述的证书，也不能保证一切都可以顺利。持续的学习理论和实践，注重团队的协作和培养，才是建筑企业夯实基础和成为行业翘楚的关键。