建筑项目部员工的劳动合同

建筑项目部员工劳动合同范本

鉴于劳动合同法和相关的国家法律法规的规定，本劳动合同由以下双方签订：

甲方：

公司名称：

地址：

统一社会信用代码：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

一、岗位说明

乙方受甲方雇佣，双方共同约定，乙方将作为“建筑项目部员工”在甲方工作，主要从事以下工作：

• 参与项目的施工、管理等工作，并按照甲方要求完成任务。
• 积极维护公司形象，增强公司竞争力。
• 遵守公司规章制度，维护公司的正常运作。

二、工作时间和地点

工作时间为每周5天，8小时制，具体上下班时间按照公司管理要求执行。工作地点为公司所在地。

三、薪酬及福利待遇

1.工资待遇：根据乙方实际工作表现，公司将按照市场工资行情给予乙方合理的薪酬。薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效工资等。

2.社会保险：公司为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等）。

3.绩效奖金：公司将根据乙方年度表现，给予相应的绩效奖金。

4.带薪休假：公司将根据法律规定，为乙方提供带薪年假、病假等休假制度。

5.其他：公司将根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

四、工作规定与要求

1.遵守公司规章制度：乙方应认真遵守公司的各项规章制度，严格执行公司的各项管理制度及操作流程。

2.保守公司技术及商业秘密：乙方在工作期间知悉的公司技术及商业秘密，须保守不泄漏，离开公司后也应继续保守机密，不利用或揭露公司技术及商业秘密。

3.执行公司的工作任务：乙方应按照甲方的工作要求，认真、勤奋、主动地履行自己的工作职责，做到力求完美。

4.维护公司利益：乙方应具有强烈的责任感和使命感，维护公司的利益，尽自己较大的努力给甲方创造更多的经济效益。

5.特殊情况处理：如果有突发情况影响到工作的正常进行，应及时向上级报告，力求减少损失。

五、劳动合同的变更、解除、终止

1.劳动合同的变更：劳动合同需变更时，应事先双方协商并签订书面合同。

2.劳动合同的解除：任何一方有解除劳动合同的权利，但应当提前一个月告知订立方，解除合同需提供书面申请及原因。

3.劳动合同的终止：本合同期满时，如果未经双方续签或达成新的劳动协议，本合同自动终止。

对于违反规章制度或加入本合同前不实之事的，公司有权解除本合同。

本合同除法律法规规定的无效或被裁定无效外，经过双方协商达成的任何补充或修改均应当采取书面形式，并作为本合同的组成部分。

六、其他

1.本合同自双方签订之日起生效。

2.未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式作为补充和修改本合同的附件。

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