居间协议雇佣

1. 什么是居间协议？

居间协议是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的协议。通俗地说，就是中间人促成双方达成合作，并从中获取佣金的协议。

2. 居间协议的特点有哪些？

间接性: 居间人只是促成交易的中间人，不直接参与交易本身。

信息性: 居间人的主要职责是提供信息，促成双方接触。

有偿性: 居间人成功促成交易后，有权获得报酬。

无担保性: 居间人一般不承担交易最终能否成功的责任。

3. 居间协议与劳动合同有什么区别？

| 项目 | 居间协议 | 劳动合同 |

|---|---|---|

| 主体关系 | 委托人和居间人 | 用人单位和劳动者 |

| 标的 | 提供信息、促成交易 | 提供劳动 |

| 报酬 | 居间费用 | 工资 |

| 义务 | 尽力促成交易 | 按照约定完成工作 |

| 责任 | 不保证交易成功 | 承担违反劳动合同的责任 |

4. 居间协议中需要注意哪些条款？

居间事项: 明确约定居间人需要促成的具体事项，例如：寻找客户、介绍项目、促成合作等。

居间期限: 约定居间活动的起止时间，避免产生纠纷。

居间费用: 明确约定居间费用的计算方式、支付时间和支付方式。

保密条款: 约定双方对协议内容和交易信息的保密义务。

违约责任: 约定双方违反协议的责任承担方式。

争议解决方式: 约定解决争议的方式，例如：协商、调解、仲裁或诉讼。

5. 居间费用的支付方式和时间？

居间费用的支付方式和时间可以根据双方约定，常见的支付方式包括：

一次性支付: 在交易完成后一次性支付全部居间费用。

分期支付: 将居间费用分成几期支付，例如：在签订协议时支付一部分，在交易完成后支付剩余部分。

按比例支付: 按照交易金额的一定比例支付居间费用。

居间费用的支付时间一般在交易完成后，也可以约定在特定条件满足时支付，例如：合同签订、项目启动等。

6. 居间协议可以解除吗？

居间协议可以解除，解除的方式包括：

协商解除: 双方协商一致解除协议。

单方解除: 在以下情况下，一方可以单方解除协议：

另一方未履行协议约定的义务。

另一方丧失履行协议的能力。

法律规定的其他情形。

7. 居间协议雇佣的优势和劣势有哪些？

优势:

降低成本: 相比于全职员工，雇佣居间人可以节省招聘、培训和管理成本。

提高效率: 居间人拥有丰富的行业资源和人脉关系，可以快速找到合适的合作对象，提高交易效率。

灵活便捷: 可以根据实际需求灵活调整与居间人的合作方式和内容。

劣势:

控制力较弱: 由于居间人不属于公司内部员工，公司对其行为的控制力相对较弱。

信息安全风险: 存在居间人泄露公司商业机密的风险。

法律风险: 如果居间协议内容不规范，可能会给公司带来法律风险。

8. 如何选取合适的居间人？

选取合适的居间人至关重要，可以从以下几个方面进行考察：

行业经验: 选取在相关行业拥有丰富经验的居间人，可以更好地理解需求，提供专业的服务。

人脉资源: 了解居间人的人脉资源，判断其是否能够接触到目标客户或合作对象。

专业能力: 考察居间人的沟通能力、谈判能力和市场分析能力等，判断其是否能够胜任工作。

信誉度: 选取信誉良好的居间人，可以降低合作风险。

9. 案例分析

案例一： 公司A想要开发海外市场，但缺乏海外资源，于是找到一家专业的国外贸易居间公司B，双方签订居间协议，约定由B公司帮助A公司寻找海外客户，并促成双方合作。最终，在B公司的帮助下，A公司成功与一家海外公司签订了合作协议，A公司按照协议约定向B公司支付了居间费用。

案例二： 张先生想要购买一套二手房，于是找到了一家中介公司，双方签订了居间协议，约定由中介公司帮助张先生寻找合适的房源，并促成交易。最终，张先生通过中介公司找到了一套满意的房子，并与房主签订了房屋买卖合同，张先生按照协议约定向中介公司支付了居间费用。

居间协议雇佣是一种灵活、高效的合作方式，可以帮助企业降低成本、提高效率。但在签订居间协议时，需要注意协议条款的规范性，选取合适的居间人，以保障自身权益。