工程合同给了货款不给工资

1. 工程款和农民工工资是两个不同的法律关系吗？

工程款是 指发包方和承包方之间，根据工程承包合同约定，就工程项目施工而发生的款项支付关系。

农民工工资是指 用人单位与农民工之间，根据劳动合同或劳务合同约定，就农民工提供的劳动而发生的工资支付关系。

虽然在工程项目中，这两者经常交织在一起，但两者是相互独立的法律关系，不能混淆。

2. 建设方支付了材料设备款，是否可以不支付农民工工资？

不可以。 建设方支付材料设备款和支付农民工工资是两个独立的义务，不能互相抵消。

建设方与承包方签订了工程承包合同，就需要按照合同约定支付工程款。同时，承包方作为用人单位，也需要按照与农民工签订的劳动合同或劳务合同支付工资。即使建设方已经支付了材料设备款，也不能以此为由拖欠或拒绝支付农民工工资。

3. 如果建设方已经把工程款全额支付给了承包方，但是承包方拖欠农民工工资，怎么办？

这种情况比较复杂，但农民工的权益依然受法律保护。

农民工可以直接向承包方主张权利。 可以通过协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式要求承包方支付工资。

如果承包方无力支付工资，农民工可以申请建设方承担 清偿责任 。根据《保障农民工工资支付条例》第三十四条规定，建设单位未按照规定将人工费用与工程材料款分账管理，导致拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正，逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。

农民工还可以申请政府设立的 工资保证金 支付工资。

4. 农民工可以通过哪些途径维护自己的合法权益？

农民工可以通过以下途径维护自己的合法权益：

协商: 与用人单位协商解决，这是最直接、便捷的方式。

申请劳动仲裁: 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会依法作出裁决。

提起诉讼: 向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。

投诉举报: 向劳动监察部门、建设主管部门等相关部门投诉举报，请求相关部门依法查处。

申请法律援助: 如果无力承担律师费等诉讼费用，可以向法律援助机构申请法律援助。

5. 如何预防和减少工程项目中拖欠农民工工资的现象？

为了预防和减少工程项目中拖欠农民工工资的现象，可以采取以下措施：

加强法律法规宣传: 提高建设方、承包方和农民工的法律意识，自觉履行法律义务。

完善工程款支付方式: 推行人工费用与工程材料款分账管理制度，从源头上保障农民工工资支付。

加强监管力度: 相关部门加强对工程项目的监督检查，严厉打击拖欠农民工工资的行为。

建立健全社会保障体系: 完善农民工工资保证金制度、社会保险制度等，为农民工提供更全面的保障。

工程合同给了货款不给工资是一种违法行为，侵犯了农民工的合法权益。农民工可以通过多种途径维护自己的合法权益，相关部门也应该加强监管，从源头上预防和减少此类现象的发生，切实保障农民工的合法权益。