道路考核员劳务外包合同

道路考核员劳务外包合同是指发包方（以下简称甲方）将道路考核员服务外包给承包方（以下简称乙方）的合同，乙方按照甲方的要求提供道路考核员服务，甲方支付乙方相应的报酬。

合同主体

发包方（甲方）：有道路考核员需求的单位或机构。

承包方（乙方）：具有道路考核员服务资质的单位或机构。

合同内容

道路考核员劳务外包合同一般应包含以下主要内容：

一、合同标的

道路考核员服务范围和要求。

服务区域和考核内容。

考核标准和评定方式。

二、服务期限

合同生效日期和终止日期。

服务时间段和安排。

三、考核员资质和数量

考核员的专业资格、经验和培训要求。

考核员的数量和分配方式。

四、服务质量要求

考核的准确性和可靠性。

考核过程的公平性和公正性。

考核结果的及时性和有效性。

五、乙方责任

提供符合合同要求的考核员。

负责考核员的培训、考核和管理。

确保考核服务质量符合合同要求。

对考核结果承担责任。

保密甲方提供的信息和资料。

遵守相关的法律法规和行业规范。

六、甲方责任

支付乙方约定的报酬。

提供必要的考核设备和资料。

配合乙方开展考核工作。

监督考核服务的质量和进度。

接受考核结果并提出意见。

七、报酬及支付方式

考核员服务报酬标准和计算方式。

报酬支付方式和时间。

八、违约责任

违约责任的认定和处理方式。

违约赔偿的金额和计算方法。

九、合同变更和解除

合同变更的条件和程序。

合同解除的条件和后果。

十、争议解决

争议解决的方式和程序。

仲裁或诉讼的管辖法院。

十一、其他条款

合同生效的条件。

保险和安全保障要求。

数据保护和隐私条款。

签订合同的注意事项

甲方应选取具有资质和经验的乙方。

合同应明确服务范围、质量要求和违约责任。

甲方应建立完善的考核机制，监督乙方服务质量。

乙方应严格遵守合同约定，确保考核服务的准确性和可靠性。

适用范围

道路考核员劳务外包合同适用于以下场景：

交通管理部门需要外包道路考核员服务。

道路运营单位需要外包驾驶员考核员服务。

交通安全培训机构需要外包考核员服务。

相关法规

《劳动合同法》

《劳务派遣暂行规定》

《道路交通安全法》

《机动车驾驶证申领和使用规定》

范本

道路考核员劳务外包合同范本

第一条 合同标的

甲方委托乙方提供道路考核员服务，乙方按照本合同约定提供符合甲方要求的道路考核员服务。

第二条 服务范围和要求

2.1 服务范围：道路驾驶员考核员服务。

2.2 考核内容：机动车驾驶技能考核、交通安全理论考核。

2.3 考核标准：按照交通管理部门颁布的《机动车驾驶证申领和使用规定》及相关标准执行。

第三条 服务期限

本合同服务期限为自年月日起至年月日止。

第四条 考核员资质和数量

4.1 考核员资质：具有交通管理部门颁发的道路考核员资格证书。

4.2 考核员数量：5名。

第五条 服务质量要求

5.1 考核准确性：考核结果须客观、公正、准确。

5.2 考核公平性：考核过程须严格按照考核标准执行，保证考核的公平性和公正性。

5.3 考核及时性：考核结果须在规定的时间内出具。

第六条 乙方责任

6.1 提供符合合同要求的考核员。

6.2 负责考核员的培训、考核和管理。

6.3 确保考核服务质量符合合同要求。

6.4 对考核结果承担责任。

6.5 保密甲方提供的信息和资料。

6.6 遵守相关的法律法规和行业规范。

第七条 甲方责任

7.1 支付乙方约定的报酬。

7.2 提供必要的考核设备和资料。

7.3 配合乙方开展考核工作。

7.4 监督考核服务的质量和进度。

7.5 接受考核结果并提出意见。

第八条 报酬及支付方式

8.1 考核员服务报酬标准：每场考核元。

8.2 报酬支付方式：每月底结算，一次性支付至乙方指定账户。

第九条 违约责任

9.1 乙方未按照合同约定提供考核员或者考核服务不符合合同要求，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

9.2 甲方未按照合同约定支付报酬，乙方有权停止提供考核服务并要求甲方承担违约责任。

第十条 合同变更和解除

10.1 合同变更须经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2 合同解除：

（1）经甲乙双方协商一致；

（2）一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

（3）出现不可抗力事件导致合同无法继续履行。

第十一条 争议解决

本合同项下发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。仲裁地点为甲方所在地。

第十二条 其他条款

12.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。