建造师没社保可以招投标吗？

建造师在进行招投标时，是否需要缴纳社会保险（社保）？

回答：

需要

根据《招标投标法实施条例》的规定，参加招标的投标人必须具备以下资质条件：

具有独立承担民事责任的能力

具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度

具有履行合同所必需的设备和专业技术能力

具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录

法律、行政法规规定的其他条件

其中，“具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录”是投标人必须具备的基本资质条件之一。因此，建造师在进行招投标时，需要缴纳社保。

原因：

要求建造师缴纳社保的主要原因如下：

保障建造师的合法权益：社保可以为建造师提供养老、医疗、失业等方面的保障，维护他们的合法权益。

规范招投标市场：通过要求建造师缴纳社保，可以保证招投标市场的公平竞争，防止不具备资质的投标人参与投标。

促进社会稳定：社保缴纳有利于促进社会稳定，保障建造师的基本生活，防止出现社会问题。

实例：

案例 1：

某建造师没有缴纳社保，在参加某工程项目的招标时，被招标人以不具备资质为由拒绝其投标。

案例 2：

某单位在招标过程中，发现部分投标人提供了虚假的社保缴纳证明。经调查，这些投标人实际上未缴纳社保。招标人取消了这些投标人的投标资格。

具体要求：

建造师缴纳社保的具体要求因地区而异。一般来说，要求建造师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳期限通常为一年或以上。

温馨提示：

建造师应及时缴纳社保，不仅是为了满足招投标资质要求，也是为了保障自身的合法权益。如果因未缴纳社保而影响招投标资格，将造成不必要的损失。

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