关于举办2024年德州市“技能兴德”职业技能大赛—建筑行业职业技能大赛的通知-建思品

各县（市、区）总工会、住房城乡建设局（建设局、建管部）、人力资源社会保障局，各有关单位：

为深入贯彻落实人才强国战略，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化培育住建系统大国工匠和选拔全市建筑行业高技能人才，全面提高一线从业人员技能水平，持续推进建筑业高质量发展，市总工会、市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局决定联合举办2024年德州市“技能兴德”职业技能大赛—建筑行业职业技能大赛。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

竞赛由市总工会、市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局主办，市建设工会、市建筑业发展促进中心、德州职业技术学院、德州工匠学院、德州德达地产集团有限公司、中国建筑一局（集团）有限公司承办，德州天元集团有限责任公司、市职业教育发展中心、市建设工程质量安全与标准造价协会协办。为保证此次竞赛的顺利举行，成立竞赛组委会，负责竞赛活动的组织领导工作；组委会下设办公室，负责竞赛活动的组织实施工作（名单见附件1）。

二、参赛工种

参赛三个职业（工种）：镶贴工、砌筑工、钢筋工。

三、大赛内容

依据参赛职业（工种）国家职业资格三级及以上（高级工及以上）标准命题，并在该标准基础上，适当增加行业新技术、新技能相关内容。比赛内容包括理论和技能两部分，理论测试采用机考形式，时间为60分钟，分为单选题、多选题和判断题，满分100分。实际操作为综合性应用试题，主要考察选手现场管理实际操作等能力，考试时间为240-300分钟，满分100分。两项成绩均按百分计，合并计算总成绩，其中理论成绩占30%，实操成绩占70%，分工种按总成绩依次排名，若总分成绩相同按实操成绩确定名次。大赛实施方案另行印发。

四、报名条件和办法

（一）报名条件

参赛选手应是全市建筑施工企业或在德承建施工项目的施工企业从事相关职业技能工作的一线在职职工，遵纪守法，具有良好职业道德，且与单位签订劳动合同的在职职工（户籍为山东并且年龄在50周岁以下的人员），参赛对象不含各类院校教师。已获得过本工种（项目）市级一类竞赛第一名、第二名，市级二类竞赛第一名的，不得参加本次竞赛，或者参赛不计名次。

（二）报名办法

2024年7月10日前，参赛代表队将“建筑行业技能大赛选手报名表、汇总表”报大赛组委会。报名结束后，市大赛组委会将对参赛代表队及选手个人资料进行审核。

（三）报名要求

各县（市、区）总工会、住房城乡建设局（建设局、建管部）、人力资源社会保障局，各有关单位可组织辖区建筑施工企业选拔后组成代表队参赛，各决赛代表队组成为领队1人、技术指导1（可由选手兼任）人、选手3人。中心城区建筑业施工总承包一级以上企业（须参赛3个工种）可组织代表队参赛。除个人参赛外，同一代表队同时参加3个赛项的视为团体参赛，记取团体成绩。

五、奖项设置

（一）个人奖项

本次大赛按照市级一类竞赛进行管理，设个人奖和团体奖。

1.设一等奖、二等奖、三等奖、优秀选手奖。对获得市级决赛各职业（工种）前3名的选手，市财政分别给予5000元、3000元、2000元奖励。

2.对获得市级决赛各职业（工种）前2名的在职职工，由市人力资源社会保障局授予“德州市技术能手”；市级决赛各职业（工种）成绩优异的选手，按成绩高低分别授予“德州市技能标兵”、“德州市（钢筋工、砌筑工、镶贴工）技能竞赛优秀选手”称号。

3.对获得市级决赛各职业（工种）第1名的选手，符合条件的可认定为市级技师工作站领办人。对符合条件的获奖选手，可优先推荐申报省、市首席技师等重点人才工程。

（二）团体奖项

团体奖设一等奖、二等奖、三等奖，对精心备赛、表现突出的单位，可颁发优秀组织奖；对贡献突出的承办单位和技术支持单位，可颁发突出贡献奖。

六、工作要求

（一）为保证此次竞赛的顺利举行，市总工会、市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局等单位联合成立竞赛组委会，负责竞赛方案制定，组织实施及竞赛的准备工作。

（二）各县市区总工会、住房城乡建设局（建设局、建管部）、人力资源社会保障局，各有关单位应高度重视，积极动员建筑施工企业从业人员踊跃组队报名参赛。

（三）各单位报名后要积极组织赛前训练工作，提高参赛人员竞技水平，力争在竞赛中取得好成绩。