黎平县住建局：创新“学、促、做”工作法，实现干部能力全面提升
作者：投稿用户 • 更新时间：2024-10-16 09:10:22
今年以来，黎平县住房和城乡建设局加强贯彻落实县委“抓班子、带队伍、强落实”总体要求，以干部能力提升为主要抓手，坚持以学为先、以促为进、以做为本，进一步提高干部职工能力素质，全面加强住建系统干部队伍建设。
坚持以学为先，夯实真学真懂基础。全面树立终身学习理念，克服麻痹懒散心理，推动集中学习和分散自学两手抓，努力做到先学一步、学深一层，不断坚持在干中学、学中干、学以致用，持续做好自身能力学习提升，不断提高政治“三力”，打好真学真懂的坚实基础。
坚持以促为进，抓住笃行求实关键。坚持作风建设为导向，以日常工作和季度考核为切入点，不定期开展督导检查，强化结果运用，合理建立奖惩机制，将检查情况与评先评优、职级晋升、年终考核挂钩，逐步形成“能者上，平者让，庸者下，劣者汰”的正面激励导向，有力有序推进干部职工充分履职尽责。
坚持以做为本，聚焦担当作为标杆。坚持学做结合、知行合一，始终保持干事创业热情，用实干诠释责任，用行动检验担当，时刻怀揣“上下求索”态度，用心领会担当要义，以“只争朝夕”的工作紧迫感，主动担当作为，认真履职尽责，紧盯省州特别关注的重点工作任务，全力把关乎人民群众切身利益的好事办好、实事办实。
今年以来，组织召开干部能力提升会议9次，学习人次实现了全员覆盖，通报表扬2期11人次，通报批评9期32人次，约谈5人次。
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