贵阳市住建局召开2024年度高质量发展绩效考核培训会

为贯彻落实省、市关于高质量发展绩效考核的部署要求，推动各项考核任务落细落实，10月9日，市住房城乡建设局召开2024年度高质量发展绩效考核培训会。

会上，高质量专班深入解读了2024年度省、市高质量发展绩效考核要点及指标体系，通报了省、市半年评估情况，全面梳理承担的核心指标及减分项（负面清单）推进落实情况，分析短板指标和弱项工作，提出下步工作意见建议。

会议强调，考核是引导高质量发展的指挥棒，是促进工作落实的助推器，更是考量干部的风向标。局党委高度重视考核工作，各处室、单位要进一步提高认识，切实增强做好考核工作的使命感、责任感和紧迫感，锚定目标、狠抓落实、破难攻坚。一要强化任务意识。要吃透弄懂考核要求，准确把握指标构成和计分规则，紧盯短板弱项，加强过程管控。二要强化责任落实。指标承接部门是具体任务的承担者，是工作的发力点。承担指标牵头责任的部门要加强统筹协调，制定责任清单，压紧压实责任，将任务分解落实到责任部门，做到目标倒推、时间倒排、任务倒逼，全力推进完成目标任务；承担指标配合责任的部门要全力支持配合，主动与牵头单位沟通对接，抓好具体工作落实。三是强化沟通衔接。加大向上对接力度，争取省级业务部门指导支持；加大横向对接力度，加强协作配合；加大向下对接力度，强化统筹指导，畅通联系渠道，形成上下联动、协同推进、闭环管理工作体系。四是强化问题导向。紧盯推进目标任务中的突出问题和薄弱环节，强化工作措施，强化节点控制，抓好问题整改，补齐短板弱项，提升工作质效，高标准高质量完成各项考核目标任务。

受市住房城乡建设局党委副书记、副局长张俐委托，王继忠调研员主持会议，局相关处室、单位负责人参加会议。

原文地址：http://zhujianju.guiyang.gov.cn/zfxxgk_5618855/fdzdgknr_5618858/gzdt/202410/t20241011_85925420.html

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