日常考评看实绩 民主测评顺民心——襄阳市城建支队“工作实绩+群众投票“做好年度考核

年终考核不仅是对全年工作成果的检验，更是查找问题、弥补不足的好时机，对谋划下一年的发展思路和工作计划具有十分重要的借鉴意义。

近日，市城乡建设综合执法支队统计梳理2023年度考核情况，形成综合评价意见，经领导班子集体研究后确定了人员考核等次。

年度考核的节点虽然在年底，但是考核的触角却延伸到全年，只有坚持过程导向，增加"平时成绩”的权重，兼顾群众意见，才能对干部的表现进行全方位、多角度、立体化评定。

市城建支队坚持以实绩为导向，把功夫下在平时，真正发挥出考核的"指挥棒”和"风向标”作用。坚持每天微信群里晒成绩，每周例会作点评，每月评选"五个最佳”（最佳党员示范奖、最佳意见建议奖、最佳创新创意奖、最佳执法实事奖、最佳执法风采奖），年底采取"‘五个最佳’得奖数+民主测评得票数”方法，对干部职工工作进行考核，确保考核结果更实、成效更好、满意度高。

今后，市城建支队将加强总结分析，提升结果实效性，进一步找准履职弱项、明确改进措施，以考核促发展，以考核促落实，以考核转作风，以考核树导向，做好考核"后半篇文章”。

原文地址：http://szjj.xiangyang.gov.cn/zxzx/jsdt/202403/t20240312_3577511.shtml

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