劳务公司社保归建筑行业吗？[青岛建筑行业劳务公司排名榜单]
劳务公司社保归建筑行业吗？
建筑行业是国家重点发展的产业之一，随着建筑业的不断发展壮大，越来越多的劳务公司涌现出来，为建筑企业提供人力资源服务，那么劳务公司社保归建筑行业吗？下面一一为大家解答。
1.劳务公司是什么？
劳务公司是指依法成立并在工商管理部门登记注册，按照法定程序从事与用人单位无关的劳动者派遣、劳务外包、人力资源服务和培训、询问等活动的企业机构。
2.劳务公司的职责是什么？
劳务公司主要负责以下职责：
● 为用人单位提供人力资源服务；
● 安排派遣劳动者参加用人单位指定的工作；
● 合法合规对受派遣劳动者进行管理，包括薪酬、社保、劳动纠纷的处理等。
3.现行法律规定劳务公司社保归属
《劳动合同法》第二十九条规定：用人单位招用劳动者建立劳动关系时，应当为劳动者缴纳社会保险费；劳务派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的劳动关系不属于本条规定的用人单位与劳动者建立的劳动关系。
根据上述规定，劳务公司与被派遣劳动者之间并不属于用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，因此不能将劳务公司的社保纳入其所服务的用人单位社保范畴。
4.在建筑行业中，劳务公司的社保归属是什么？
根据国家相关规定，建筑行业劳务派遣实施细则第六条规定，建筑劳务派遣实施单位应当为受派遣劳动者依法解决社会保险问题。
在建筑行业中，劳务公司的社保应由其自身承担，不应由建筑企业承担。
5.建议劳务公司在社保方面应该注意什么？
为保障劳务公司及其所服务的受派遣员工的合法权益，建议劳务公司应该注意以下方面：
● 充分了解国家相关法律政策和规定；
● 遵守国家劳动法律法规；
● 控制成本，对商业保险的选取要慎重；
● 确保受派遣员工的合法权益不受损害。
劳务公司与建筑企业的社保归属问题，国家已有明确规定。建议劳务公司在开展业务时，要充分了解相关法律法规，遵从国家政策法规，在社保缴纳方面，应该积极履行社保缴纳义务，保障受派遣员工的合法权益。
青岛建筑行业劳务公司排名榜单
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第二名——青岛建筑劳务公司
作为青岛市内的一家建筑劳务公司，青岛建筑劳务公司已经有了十多年的历史。经过多年的发展，公司已经形成了一体化、多元化的服务体系。他们努力打造出一个完善的服务体系为客户提供更加完善的服务。
第三名——青岛建筑劳务公司
青岛建筑劳务公司是一家专门从事建筑劳务和技术询问的公司。公司在建筑人才的收纳、培训、下发等方面都有很大的优势，他们的严谨负责的企业精神也是广受客户认可的原因之一。
第四名——蓝岛建筑劳务公司
作为青岛建筑劳务行业的后起之秀，蓝岛建筑劳务公司以一种新的理念，新的模式，新的服务诠释了建筑劳务新时代。公司一直注重人才的挖掘和培养，为客户提供更加优质的建筑劳务。
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