建筑企业项目承包制是当前建筑行业中流行的管理模式之一,由于其有效提高了建筑工程的效率与竞争力,得到了许多企业的喜欢。然而,项目承包制也存在着一些弊端和挑战,下面将分析其弊端。
一、信用风险相对比较高
企业在进行项目承包时,往往需要向业主提供担保金或保函等形式的保证,这就需要有强大的信誉才能拿到高质量的工程。对于刚刚起步的小企业来说,没有足够的担保金或保函,那么就可能会被忽略。而当企业能够负担担保金或保函时,如果经济出现问题,影响了对该项目的履行,就会受到惩罚和失去信誉,对企业的发展产生严重影响。
二、人力资源管理较为困难
在项目承包制下,项目完成的质量和效率直接与人力资源管理的好坏有关。但是,由于工程项目周期短,为了避免项目组织效率低下,企业在人力资源管理中存在重工作轻管理、用人不当、培养不足等问题。因此,项目承包制的业务竞争也往往是基于劳动力成本的。如果企业没有足够的人力资源或者人力资源管理较差,就很容易出现项目管理不效率、成本增加、质量难以控制等问题。
三、多样化的风险难于掌控
建筑工程的多样性不仅在于工程种类的多样化,还在于建筑工程本身的流程复杂性。在建筑工程中,每个环节都存在着直接或间接的管控风险。在项目承包制的运作模式下,企业要掌控所有环节的风险,不仅要具备大量的运营经验,还要具有高度的风险预判意识。
四、管理层面存在困难
建筑项目承包制的实施,需要企业高度集中的精神和管理层面的综合能力。当企业项目增加的时候,需要投入大量的人力和物力资源。与此同时,企业对管理层面的人力资源和工作业绩也提出更高的要求。如果企业管理层面无法跟上企业发展的脚步,则可能导致项目的实施不力,甚至会引发问题,让企业失去优势。
以上是建筑企业项目承包制的弊端,但我们不能否认,项目承包制的优势也非常重要。因此,在建筑行业中,企业必须根据自身经济实力和管理水平,进行合理调整,正确掌握项目承包制的运作模式,从而发挥较大化的效果。