建筑劳务合同解除申请书

尊敬的贵公司领导：

我是贵公司签订的建筑劳务合同的一名劳务人员，自2018年1月起正式加入公司，并在劳务方指派下在贵公司从事建筑工作。经过一年多的工作，我认真履行工作职责，并深得贵公司领导和客户的信赖。近期，我在工作过程中遭受不该有的待遇，因此我希望通过解除合同来解决问题。

事件经过

在我在贵公司工作期间，有部分其他劳务公司的劳务人员参与我们共同承揽的项目中。然而，这些人员在工作过程中时常弄虚作假，偷懒耍滑，造成了项目进度缓慢和质量下降等问题。我多次向贵公司领导和工作人员反映这一情况，但没有得到积极的回应，部分人员甚至未被管理所观察到，达不到应有的管理和监管的效果。

由于项目质量与工期压力，我不得不向领导强烈要求将这些人员换掉，但领导未能及时回应。后来，领导找到我，表示“不换人员将影响项目进度，但由于项目的有关因素，我们不能轻易换人。如果你坚持要求换人，我们将会把你辞退。”

这种威胁和恐吓行为是毫无道理和依据的，而且完全不符合合同所规定的双方协作和平等合作的精神。

解除申请原因

在贵公司长期工作期间，我全身心投入工作，认真履行职责，帮助贵公司在市场上取得了显著的效益，同时也从工作中获得了莫大的个人满足感。但是，贵公司领导此次的言行已经对我的人格和信心造成了严重的打击和伤害。他们无法积极应对问题，甚至无法及时解决严重的人员管理问题，同时还威胁和恐吓我，这不仅损害了我的个人权益，也破坏了合同双方信任合作的基础。

针对这一情况，我决定向贵公司申请解除建筑劳务合同。我认为，这种不履行合同义务的行为对于我个人和公司的长远利益都会产生不良影响。本着对于公司的尊重和信任，我也希望贵公司能够解决好本次纠纷，并按照合约约定为我支付相应的违约金。

辛勤的工作是不应该被威胁和恐吓的，我希望贵公司能够尊重我的合法权益，处理好本次合同解除事宜，维护我们之间的长期合作伙伴关系，同时也为行业的健康发展做出贡献。

谢谢合作！

此致

敬礼

申请人：***

申请日期：****年**月**日