河北建筑劳务管理员招工

随着城市建设的不断推进，建筑行业的需求日益增长，为了满足市场需求，河北省建筑行业急需招募大量劳务管理员。作为建筑项目管理的核心人员之一，劳务管理员在工地管理中起着举足轻重的作用。

岗位要求

1. 熟悉建筑工地管理流程，了解施工现场安全生产相关法律法规；

2. 具备一定的沟通协调能力，能够有效组织施工人员进行工作；

3. 具备一定的管理能力，能够合理安排工人工作，确保项目进度；

4. 有一定的团队合作精神，能够与其他管理人员良好协作；

5. 对建筑行业有浓厚的兴趣，有相关工作经验者优先考虑。

工作职责

1. 负责工地劳务管理，包括工人招聘、培训、考勤等工作；

2. 督促工人遵守施工现场安全规定，保障施工安全；

3. 组织协调施工进度，确保项目按时完成；

4. 负责劳务费用的核算与结算工作；

5. 协助其他管理人员处理工地相关事务。

福利待遇

1. 薪资待遇优厚，根据个人能力和工作表现进行绩效考核；

2. 提供完善的社会保险和福利待遇；

3. 提供良好的职业发展空间，有晋升机会；

4. 公司提供培训机会，提升员工技能。

如果您符合以上条件，并对建筑行业管理工作有浓厚的兴趣，欢迎您加入我们的团队！