建筑公司劳务分包合同专员：职责与技能要求

建筑公司劳务分包合同专员是一种重要的职位，其主要的职责是管理劳务分包合同的签署、履行和变更等工作。随着建筑业需求的不断增长，该职位在建筑公司中的重要性也日益凸显。下面是建筑公司劳务分包合同专员的职责和技能要求。

职责

1. 管理劳务分包合同的签署工作。

2. 协助建筑公司与劳务分包单位签署劳务分包合同。

3. 追踪劳务分包单位的履行情况。

4. 按照合同要求对劳务分包单位的工作进行质量和量化评估。

5. 协助管理劳务分包合同的变更和修正。

6. 协调劳务分包单位和建筑公司之间的矛盾，保障双方合法权益。

技能要求

1. 具备专业的合同管理知识，熟悉法律法规及合同管理流程。

2. 具有丰富的项目管理经验和团队管理能力。

3. 具有良好的沟通技能和协调能力，能够有效地与外部单位及内部部门沟通协调。

4. 具备较强的编写文档和撰写报告的能力。

5. 精通建筑施工流程，对劳务分包项目具有丰富的实践经验。

建筑公司劳务分包合同专员作为建筑企业的专业人才，必须具备一定的法律法规及合同管理流程知识，熟悉建筑施工流程，具有丰富的项目管理经验和协调能力，并且具备编写文档和撰写报告的能力。只有这样，才能保证建筑公司和劳务分包单位之间的合作顺利进行，实现双方的合法权益。