建筑行业是当前社会中比较重要的产业之一,而其中建筑临时工人作为重要的一份力量,一直发挥着不可替代的作用。近年来,随着各地建筑行业的不断发展,建筑临时工人数量也在逐渐增长,而与此同时,建筑临时工人劳动权益的问题也成为了关注的热点。
在建筑临时工人与雇主之间签订劳务合同,是保障建筑临时工人劳动权益的重要手段之一。下面就提供一份建筑临时工人劳务合同模板,供大家借鉴。
建筑临时工人劳务合同
甲方(雇主):
乙方(建筑临时工人):
一、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求在建筑现场从事建筑操作工作。
2.乙方同意按照甲方的要求保证工作质量。
二、工作时间
1.乙方同意每天工作8小时。
2.根据甲方的具体安排,乙方同意在必要的时候加班工作。
3.乙方同意在双方约定的工作期限内履行完毕所有工作任务。
三、工作报酬
1.工作报酬按照乙方实际工作时间和工作质量确定。
2.工作报酬每周结算一次,结算时间为每周的周六。
3.乙方同意在完成所有工作任务后领取工作报酬。
四、保密协议
甲方和乙方均须对在工作过程中涉及到的机密信息进行保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露该机密信息。
五、违约责任
1.如乙方违反本合同相关条款,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任;
2.如甲方违反本合同相关条款,应当承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此受到的损失。
六、争议解决
在履行本合同时,如发生任何争议,双方应当协商解决;协商不成时,双方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项
1.合同自签订之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可共同协商制定补充条款,补充条款与本合同具有同等效力。
3.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):
地址:
电话:
法定代表人:
乙方(签名):
地址:
电话:
身份证号码:
签订日期:
本合同经甲、乙双方协商一致签订,各方确认并遵守本合同的全部条款。
(注:此为建筑临时工人劳务合同模板,仅供借鉴。签订前,双方应当结合具体情况进行相关条款的调整。)
建筑临时工人是建筑产业中重要的一份力量,因此,保护建筑临时工人的劳动权益非常重要。签订劳务合同可以保障建筑临时工人收入、工时、工作条件等多方面的权益,避免不必要的纠纷和争议。但是,建筑临时工人劳务合同也需要为具体情况量身定制,仅供借鉴。