建筑工程实验员聘用合同

建筑工程实验员聘用合同是指雇主与建筑工程实验员之间签订的合同。其主要目的是保障双方合法权益，明确双方责任和义务，确保工作的正常开展。

一、雇主信息

甲方：（雇主名称、地址、法定代表人、联系电话、统一社会信用代码）

二、实验员信息

乙方：（实验员姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、家庭住址）

三、工作内容与工作时间

1. 工作内容：

乙方将担任甲方建筑工程实验工作。乙方必须遵守国家相关法律法规以及甲方的管理规定，按照甲方的要求认真履行工作职责。

2. 工作时间：

乙方应按照甲方工作安排，全力配合工作，认真完成工作任务。工作日为星期一到星期五，每天工作时间为八小时，节假日可以根据工作需要进行调整。

四、劳动报酬与社会保险

1. 劳动报酬：

甲方应按照国家规定向乙方支付相应的工资报酬。乙方应当履行国家法律法规规定的个人所得税纳税义务。

2. 社会保险：

甲方为乙方办理工伤保险、医疗保险等社会保险，乙方应配合甲方完成所有必要手续。

五、双方权利和义务

1. 甲方的权利和义务：

（1）提供适合的工作场所、设备、工具、材料等，保证乙方正常工作所需条件；

（2）按照国家法律法规要求，办理与乙方工作相关的各项手续；

（3）按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

2. 乙方的权利和义务：

（1）按照甲方的安排完成工作任务，不得违反国家法律法规以及甲方管理规定；

（2）严格保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密；

（3）在工作中认真履行岗位职责，积极配合甲方团队完成工作任务。

六、违约责任

1. 甲方违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方的工资报酬的，应承担迟延支付赔偿责任；

（2）未按照国家法律法规及合同规定为乙方办理社会保险的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方违约责任：

（1）未按照合同约定工作的，应承担相应的违约责任；

（2）泄露甲方商业机密的，应当承担法律责任。

七、合同变更和解除

1. 合同变更：

如因工作需要必须对合同内容进行变更，双方应当协商并签订书面变更协议，变更后的协议具有合同效力。否则，原合同内容继续有效。

2. 合同解除：

合同有效期届满，或者双方协商一致，可提前终止合同。如一方毁约，应对另一方承担相应的违约责任。

八、争议解决方式

如双方因本合同产生争议，应协商解决；协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼解决。

本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

“甲方”（盖章）：

（单位名称）

法定代表人（签字）：

日期：

“乙方”（签字）：

日期：