建筑企业资质分公司适用吗

建筑企业是国家建设的关键力量，带动着社会和经济的发展。为了规范建筑市场秩序，提高建筑企业的质量水平，建立建筑企业资质制度成为必要。但是，对于一些既有规模又有资金的建筑企业，建立分公司是否会使得资质无处不在呢？

建筑企业资质的意义

建筑企业资质制度是一项非常重要的制度，也是维护建筑市场秩序和质量的关键。建筑企业的资质代表着建筑企业的规模、技术和综合实力。高资质的建筑企业不仅在市场上具有优势，还可以参与到各种项目招标中，同时也可以获取更大额度的金融贷款。

在获取资质之前，建筑企业需要经过严格的资质审核。该审核过程包括资质申请材料的准备和申请表的填写，通过审核后，建筑企业可以取得相关资质，成为合格的建筑企业。

什么是资质分公司

资质分公司是指建筑企业为了规避行政管制和降低行政成本，分割出主体资质以降低资质要求，从而实现多个资质和多重经营。资质分公司模式使金额大企业在实现经营多元化的同时，也可以保持相对较高的经营品质和经营能力。

根据我国相关规定，建筑企业资质分公司要求主体资质先满两年，年度发生赚取利润，且未发生安全责任事故等多种要求，之后申请在同城市或者外省市的合法注册，满足相关法规要求后方可取得资质。

建筑企业资质分公司的适用性

资质分公司是建筑企业多元化经营的一种方式，可以帮助企业在多方面实现规模化、专业化，从而更好的推进企业发展。但是，建筑企业资质分公司并非适用于所有建筑企业，适合以如下情况的建筑企业：

1.实力雄厚的建筑企业

资质分公司模式适用于实力雄厚、经验丰富的建筑企业。这些企业在资质分割后还能够保持较高的业务品质和规模，从而提高了企业竞争力。

2.拥有多元化项目的建筑企业

建筑企业资质分公司可以让建筑企业同时经营多个项目。如果建筑企业分公司模式合理，建筑企业可以通过管理优势，让企业实现多元化经营。

3.企业实现企业多元化战略的需要

对于建筑企业来说，经营多元化是发展必由之路。分公司能够对企业未来发展规划与市场发展之路做出重要贡献，协助企业决策多元化经营问题。

建筑企业资质分公司需要注意的问题

资质分公司虽然可以让建筑企业实现多元化经营，在一定的范围内降低资质要求和规模，但是需要注意以下问题：

1.合理分割承揽能力

分公司需要根据自身实力，合理地分割资质。过多的分割势必会导致承揽能力下降，从而对公司发展产生负面影响。

2.严格遵循上级规定统一管理制度

建筑企业资质分公司需要遵循上级规定，保证公司信息的真实性。遵守有关法律法规，规范企业行为，保证公司经济运行的稳定性、可持续性。

3.保证安全生产

建筑企业资质分公司要把安全生产作为公司的首要目标，加强管理，落实安全责任制。合理设置工期，保证职工的安全健康。

建筑企业资质分公司是经过严格审核的合法建筑企业分割管理的一种模式。对于实力雄厚、拥有多元化项目的建筑企业，资质分公司能够提高企业竞争力、实现多元化经营,符合现代企业发展的趋势。但需要注意保证安全生产、遵循相关法律法规等问题。