建筑安装五类人员是哪五类(一类人员-施工管理人员)
施工管理人员在建筑安装过程中是担任指挥、协调、监督、检查工作的干部和专业技术人员，负责对施工现场的监管和把控。施工管理人员包括项目负责人、总监理等职位，他们必须具备一定的管理和沟通技能，以及扎实的建筑、工程知识。他们需要对建筑安装领域的核心技术形成系统干货理解、掌握和贯彻实施。
二类人员-现场技术工人
现场技术工人是建筑安装领域中的主力军，包括了各种工种，如电工、机械工、熟练工等。他们不仅需要掌握行业内先进的技能、工艺,还需要遵守安全规定并保持现场的整洁，同时协调和配合施工管理人员的工作。现场技术工人一般需要持有相关的从业资格证书，工作经验也是很重要的。
三类人员-物料设备管理人员
物料设备管理人员主要负责与工程设备和材料相关的任务，包括设备调度、保养，材料组织、支援等，他们需要熟悉各种设备和材料以及其特点。物料设备管理人员需要善于协调沟通，定期进行设备和材料的进出库登记工作，并与施工管理人员协调好进度，以保证施工进度顺利进行。
四类人员-设计与方案编制人员
设计与方案编制人员是建筑安装行业中的重要人才。他们需要根据不同的工程需求，进行设计方案的编制和技术交底、施工图纸制作等工作。这些方案需要满足建筑质量与安全、工期、资源等方面的要求，确保工程顺利开展。设计与方案编制人员需要具备较高的专业能力和综合素质，至少需要掌握各种办公软件以及常见制图软件的运用。
五类人员-企业管理人员
企业管理人员是建筑安装企业内部的管理精英，他们主要承担企业管理、组织规划、绩效管理和决策等任务。企业管理人员需要将公司整个经营发展的大局进行把握，管控外部资源，提高员工较之整体素养与共识，同时根据市场变化进行调整。企业管理人员需要具有较高的企业战略眼光，同时也需要有数字化管理能力和市场洞察力，才能在加强自身能力的同时，顺利完成对企业的战略规划与组织管理工作。
不同的人员在建筑安装中扮演不同的角色，都是不可或缺的。在建筑安装行业亦如此，五类人员共同推动行业的发展和进步。在未来的发展中，五类人员需要不断地提升自己的知识和技能水平，以适应日益发展的市场和技术环境。